ADJOINT AU CHEF DE SERVICE - COMMUNE DE SAINT PHILIPPE
Référence : O974250129001242
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Philippe
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de service de la police municipale, cet agent devra assurer les missions de prévention nécessaire au maintien de l'ordre, de la sécurité, de la sûreté et de la salubrité publique. Être le garant des relations de proximité avec la population.
Mettre en ½uvre la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance sur le territoire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250129001242-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Savoirs :
* Cadre règlementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique
* Attributions des principaux partenaires institutionnels
* Techniques de diagnostic
* Typologie des risques et procédures d'urgence
* Droits pénal et administratif
* Prérogatives de la police municipale
* Droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique
* Règlements et consignes du commandement opérationnel
* Techniques de commandement des interventions
* Fonctions et attributions des équipes d'intervention
* Maîtrise du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
-Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
-Organisation du service de police municipale
-Mise en ½uvre et suivi de l'activité du service de police municipale
-Commandement et coordination des interventions de police municipale
-Organisation des actions de prévention et de dissuasion
-Gestion de l'interface avec la population
-Gestion et contrôle des procédures administratives
-Autonomie dans l'organisation du service et des opérations ; prise d'initiative ; force de proposition vis-à-vis des élus notamment dans le cadre de cellule de crise
-Bonne condition physique
-Très grande disponibilité
-Engagement
-Attitude adaptée aux situations pouvant générer des tensions émotionnelles
-Responsabilité des ressources humaines, financières, et matérielles du service
-Encadrement d'un service
-Forte capacité d'adaptation et de réactivité
-Bienveillance et écoute
-Prise d'initiative et capacité d'innovation
-Discrétion, confidentialité et loyauté
-Travail en bureau au poste de police ; déplacements permanents sur son territoire de compétence
-Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits)
-Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
-Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation
-Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire
-Abnégation au travail
À propos de l'offre
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CV ET LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
