Adjoint au chef de la police municipale - Ville de PLOERMEL
Référence : O056250221000734
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ploërmel
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Chef de service de la Police Municipale au sein d'un service de 5 agents de police municipale dont 1 maître-chien, 2 agents de surveillance de la voie publique et 1 assistante administrative, vous pilotez l'activité opérationnelle du service.
Vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des infractions.
Vous supervisez l'activité opérationnelle en lien avec les services et assurez le reporting de l'activité.
Stratégie et enjeux :
A partir des orientations politiques en matière de sécurité définies par M. le Maire, vous :
- mettez en ½uvre des actions concrètes sur le territoire de la commune et des communes partenaires en matière de préservation de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques
- participez à la définition des priorités d'emploi de la Police Municipale. Vous contribuez au côté du chef de service à la consolidation de la nouvelle organisation dans le cadre d'une mise à disposition auprès des communes du VAL D'OUST et de JOSSELIN
- managez le service en étant réactif vis-à-vis des situations se présentant
- définissez les actions prioritaires et planifiez les actions de surveillance et de prévention
- programmez et planifiez les activités des agents en fonction des priorités et des objectifs de service
- organisez les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service et l'exercice des missions
- déléguez et contrôlez ; organisez et pilotez les réunions, les briefings
- alertez et rendez compte à la hiérarchie
39h00 annualisé
Droit aux congés dès l'arrivée
Indemnités spéciale de fonction et d'engagement
Horaires flexibles (jour et nuit)
Déplacements constants
Astreinte par roulement
Vos missions :
? Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
? Assure les vacations funéraires
? Recherche et relevé des infractions
? Rédaction et transmission d'écrits professionnels
? Accueil et relation avec les publics
? Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
? Management opérationnel du service en l'absence du chef de service
? Travail ponctuel avec un agent maître-chien
Tâches administratives :
- Mettre en place des tableaux de bord permettant d'évaluer les besoins du service.
- Assure les tâches en gestion de ressources humaines en lien avec la Direction des Ressources Humaines
- Rédaction ponctuelle d'arrêtés et courriers
Moyens :
Moyens bureautiques et informatiques (logiciel métier Logipolweb), véhicules de service, vélos électriques, tenue d'uniforme, carte professionnelle, armes de catégorie B (Pistolet semi-automatique, bombe lacrymogène de + 100 ml) D (bâton de de défense), caméras individuelles, EPI
Cinémomètre, éthylotest de classe B, radar pédagogique, terminal de géoverbalisation, terminal radio, indicateur de bruit.
Profil recherché
Vous :
? Respectez le code de déontologie et appliquez la règlementation (Code pénal, Code de procédure pénale, Code de la sécurité intérieure, Code de la route, CGCT, CRPA) et les instructions.
? Veillez au respect des règles de sécurité
? Connaissez et appliquez les techniques du management opérationnel
? Connaissez les pouvoirs de police du Maire, et des procédures judiciaires
? Connaissez les prérogatives du Maire en sécurité civile, en prévention de la délinquance, en ERP
? Connaissez le domaine de la gestion de la vidéo protection, de la sureté et la sécurité des bâtiments
? Maitrisez la règlementation et les formations préalables et d'entraînement obligatoires à l'armement
? Avez le permis B
Savoir - Être :
Conceptuel : rigueur, probité, esprit d'initiative, sens de l'analyse, sens de l'organisation, esprit de synthèse.
Relationnel : être diplomate, faire preuve de discrétion, avoir l'esprit d'équipe, aisance relationnelle, faire preuve d'autorité, sens de la pédagogie
Contextuel : sens du service public , faculté d'adaptation, maitrise de soi, réactivité, sens des responsabilités
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
