Adjoint au chef de la Mission Interrégionale de Lutte contre la Radicalisation Vi (F/H) - DISP de Lille
Référence : 2024-1732776
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Direction interrégionale des services pénitentiaire de Lille Département des politiques d'insertion de probation et de prévention de la récidive 123 rue Nationale 59000 Lille - Localisation : DISP de Lille, 123 rue Nationale 59000 Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité de la cheffe de la mission interrégionale de lutte contre la radicalisation violente (MILRV), l’adjoint contribue à l’accompagnement des services déconcentrés dans la mise en œuvre de la stratégie nationale de lutte contre la radicalisation violente.
Sous l'autorité de la cheffe MILRV, l’adjoint assure :
· La cohérence des prises en charge par les SPIP et les établissements pénitentiaires des personnes repérées en milieu fermé et ouvert. Il assure l’interface entre les autorités judiciaires (spécialisées ou non) et les SPIP pour les PPSMJ relevant du ressort géographique de la DISP.
· La coanimation et le suivi du dossier de la prévention de la radicalisation violente, en lien avec la direction de l’administration pénitentiaire (MLRV), sur le ressort de l’interrégion.
· La préparation et la participation aux réunion des binômes, ainsi que le recrutement et l’évaluation des binômes en l’absence de la cheffe de mission.
· Le suivi du développement des activités et actions prévues par le PNPR, et notamment les actions de prévention en milieu ouvert et en milieu fermé
· Le suivi des CJ et ARSE ordonnés par les autorités judiciaires spécialisées
· L’animation du réseau des DPIP et CPIP référents radicalisation violente
· En lien avec l’URFQ : évaluation des besoins sur les quartiers spécifiques ou auprès des personnels référents, élaboration d’un plan annuel de formation
· La gestion et le suivi budgétaire de la MILRV en lien avec le DBF
· Le suivi du partenariat avec le centre PAIRS de Lille
· Le suivi du partenariat avec l’ARCA
· La saisine des MFR
· L’organisation et la coanimation de CPIRV
· Le suivi de l’organisation des CPU-Radicalisation en établissement
· La supervision de l’activité du QPR, du QER et du CNER
Profil recherché
Connaissances :
- Expérience de la prise en charge des PPSMJ
- Connaissance approfondie de l'institution, des organisations en SPIP et en établissement
- organisations en SPIP et en établissement
- Bonnes connaissances juridiques et des politiques interministérielles
Savoir-être :
- Aisance à l’oral et dans la prise de parole en réunion
- Capacité à travailler en équipe
- Très forte réactivité
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation,
- Excellentes qualités rédactionnelles et de production de synthèses
- Capacité à la conduite de réunion
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La résidence administrative est fixée au siège de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Lille - 123 rue nationale 59000 Lille.
La DISP de Lille s’étend sur 5 départements (Aisne 02, Nord 59, Oise 60, Pas-de-Calais 62, Somme 80 )
Elle comprend 17 établissements pénitentiaires et et 5 services pénitentiaires d’insertion et de probation.
Le département des politiques d'insertion, de probation et de prévention de la récidive élabore à partir des politiques nationales, puis met en œuvre et évalue les politiques interrégionales de prise en charge des personnes confiées à l'administration pénitentiaire, dans les établissements et services du ressort, au titre d'une mesure judiciaire privative ou restrictive de liberté.
Le département est composé de quatre unités :
- L’unité de la méthodologie et de l’accompagnement (UMA)
- L’unité des politiques publiques d’insertion (UPPI)
- L’unité de l’exécution des peines (UEP)
- l’unité pédagogique régionale (UPR)
Descriptif du service
Les activités du service
Le cœur de la mission interrégionale de lutte contre la radicalisation (MILRV) est de lutter et d’éviter les passages à l’acte violent des personnes détenues radicalisées ou en voie de radicalisation qui sortent de détention ou des personnes placées sous-main de justice qui sont suivies par le SPIP.
La MILRV constitue l’interface entre la direction de l’administration pénitentiaire, les établissements et les SPIP dans la mise en œuvre de la prévention et de la lutte contre la radicalisation violente ainsi que les autorités judiciaires.
Le binôme MLRV en SPIP a pour mission d’identifier les ressorts de la radicalisation d’une personne, ses vulnérabilités et facteurs de soutien, de contribuer à la mise en œuvre du programme de prise en charge et d’accompagner la personne à des fins de réinsertion et de désengagement.
Composition et effectifs du service
Le service est composé d’un chef de mission, d’un adjoint au chef de la MILRV, d’une chargée de mission, d’une psychologue de coordination, de 2 DPIP référents radicalisation et de 6 binômes éducateurs/psychologues MLRV
Votre hiérarchie
L’adjoint au chef de la MILRV est placé sous l’autorité du chef de mission.
Vos interlocuteurs métiers
DSD, DPIPPR, CIRP, établissements, SPIP, PNAT, JAPAT, Assistants spécialisés de prévention de la radicalisation auprès des parquets et des parquets généraux
À propos de l'offre
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Le CV est la lettre de motivation sont obligatoires dans le cadre de la mobilité.
Organisation de travail :
Temps plein
Restauration :
Possibilité d’accéder au restaurant administratif de la Préfecture, Coin cuisine-repas sur site
Accessibilité en transport / Parking :
Transports en commun proches (SNCF, bus, métro) / Possibilité de parking sous condition.
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Le titulaire de ce poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire conformément aux dispositions de l'ordonnance n°58-696 du 6 août 1958 modifiée et du décret n°66-874 du 21 novembre 1966 modifié
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable des politiques institutionnelles ou éducatives
