Adjoint au chef de département de la transformation financière (F/H)
Référence : 2025-1834646
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat Général
Service des finances, des achats et de la conformité / Sous-direction de la performance financière et de la conformité - Localisation : 35 rue de la Gare – 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’adjoint au chef du département participe, en soutien au chef de département, au pilotage de l’animation de deux réseaux, d’une part le réseau des départements de la performance financière, des achats et de la conformité (DPFAC) du SG, sur les sujets relatifs à la performance financière, d’autre part la communauté ministérielle (services centraux et territoriaux) des utilisateurs du système d’information financier de l’Etat (SIFE).
L’adjoint a pour mission de seconder le chef de département et de le remplacer en son absence, notamment dans le pilotage des deux autres pôles du DTFi : le pôle performance et modernisation financières et le pôle support Chorus.
L’adjoint au chef de département, également responsable du pôle dédié aux projets systèmes d’information financiers (SIFi), initiera des démarches visant à développer les synergies issues du rapprochement des deux anciens bureaux BREF/BSIF, en particulier en pilotant les évolutions en cours et à venir de la fonction financière, en lien avec le système d’information Chorus. Les évolutions du SIFE associent de plus en plus différents enjeux (métier, réglementaires, organisationnels, techniques, etc.). Les projets issus des travaux Chorus 2025 en seront prochainement une première traduction concrète. Le pôle SIFi sera également chargé de l’animation de la communauté des utilisateurs du système d’information financier de l’État et participera à la comitologie AIFE dont les GT relatifs à la modernisation du SIFE. Ainsi le pôle SIFi :
· Assurera l’interface AIFE de toutes les comitologies interministérielles
· Animera le réseau ministériel des utilisateurs des SI financiers
· Conduira l’ensemble des projets impactant les Système d’information financiers ou œuvrant à une utilisation optimisée des outils comme les suites des projets liés à Chorus S/4 Hana et Chorus 2025
Profil recherché
Connaissances
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Avoir une expérience en matière de systèmes d’information
Connaître les applications financières (Chorus et Chorus F.)
Connaitre les outils bureautiques
Savoir-faire
Encadrer et animer une équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité d’animation et de pilotage
Capacité d’adaptation aux évolutions du domaine financier
Capacité à conseiller et à apporter les éléments d’aide à la décision
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Être autonome, force de proposition
Aptitude au travail en équipe
Aptitude à communiquer et convaincre
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le département de la transformation financière (DTFI) est composé de 3 pôles :
· le pôle performance et modernisation financières a notamment en charge la gestion des projets de passage en CGF, et plus largement les questions d’organisation financière, les évolutions (y compris réglementaires) des métiers financiers, la performance de la chaîne de la dépense (indicateurs, cartes d’achat, etc.), ou encore les formations financières et la professionnalisation de la filière ;
· le pôle projets systèmes d’information financière porte pour sa part la dimension technico-fonctionnelle de l’ensemble des actions de conduite de projets SIF et d’accompagnement au changement ;
· le pôle support Chorus assure l’accompagnement aux utilisateurs, les paramétrages outils, la gestion et la revue des habilitations Chorus ou encore les travaux de fin de gestion.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le département de la transformation financière est composé de 7 agents de catégorie A, 6 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C.
Votre hiérarchie
L’agent sera placé sous l’autorité directe du chef du département de la transformation financière.
Vos interlocuteurs métiers
Les départements de la performance financière, des achats et de la conformité des délégations interrégionales du secrétariat général
La direction du numérique du secrétariat général
Les bureaux financiers des administrations centrales des directions métiers
Le bureau 2FCE-2A de la DGFiP
L’agence pour l’informatique financière de l’Etat
À propos de l'offre
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REORGANISATION
GROUPE RIFSEEP 2
Renseignements et candidature
Jean-Philippe MOLERE – Sous-directeur
jean-philippe.molere@justice.gouv.fr
01 70 22 88 22 -
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 7 ✔ B 6 ✔ C 1
Organisation de travail : Temps plein avec possibilité de télétravail
Restauration : Restaurant administratif sur le site Olympe de Gouges
Accessibilité en transport / Parking : Transport en commun et parking sur site
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Experte / Expert en ingénierie financière
