Adjoint au Chef de Cabinet (Cabinet directeur) H/F
Référence : 2025-1799822
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Cabinet du Directeur - Localisation : 35 rue de la gare – 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’adjoint au chef de cabinet, seconde le chef de cabinet qui est responsable de :
- Gestion de l’agenda du directeur et du directeur adjoint ;
- Organisation des déplacements ministériels au sein des structures pénitentiaires et des déplacements du directeur et de son adjoint ;
- En lien avec le secrétariat général, logistique de la direction ;
- Encadrement des agents du cabinet ;
- Coordination, en lien avec la direction, les sous-directeurs et les chefs de service, du fonctionnement administratif de la DAP.
Il assure par ailleurs toute autre mission qui lui est confiée.
L’adjoint au chef de cabinet est membre du comité de direction et assure, à ce titre, des permanences de direction.
Composition et effectifs du service :
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 2 ✔ B 3 ✔ C 7 ☐
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,9 milliards d'euros, dont près de 1,8 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 43 000 agents. Outre l'administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales. Elle compte, en outre, deux services à compétence nationale, l'agence nationale du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle et le Service national du renseignement pénitentiaire ainsi qu'une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 269 000 personnes, dont environ 180 000 en milieu ouvert et près de 89 500 placées sous écrou.
Descriptif du service
Présentation du cabinet de la direction de l’administration pénitentiaire :
Le cabinet du directeur de l’administration pénitentiaire compte un effectif de 21 personnes et comprend trois pôles d’expertise [relations internationales, correspondances parlementaires et relations avec les autorités administratives indépendantes, décorations] et un pôle administratif.
A l’intersection de la direction, du cabinet du ministre, du secrétariat général, des sous-directions et des services déconcentrés, il constitue un rouage essentiel de la direction. Il assure à la fois un rôle politique, technique et logistique.
À propos de l'offre
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- Poste soumis à un entretien obligatoire
- Groupe RIFSEEP : 1
Restauration : restaurant administratif sur place
Accessibilité en transport / Parking : RER, métro, bus / parking souterrain pour voitures et vélos
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Connaissances :
Environnement et circuit administratif
Ministère de la justice et administration pénitentiaire
Enjeux pluridimensionnels de l’administration pénitentiaire
Savoir-être :
Réactivité
Discrétion professionnelle
Esprit d’initiative et d’équipe
Grande disponibilité
DiplomatieSavoir-faire :
Sens de l’organisation
Bonne capacité d’adaptation
Capacité à coordonner des sujets transverses et inter directionnels
Qualité rédactionnelles et esprit de synthèse
Bonne expression orale -
Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable diversité
