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Adjoint au chef de bureau Chargé de l'évaluation coût- mesures statutaires-réglementaires DGRH B1-3 H/F

Référence : 2024-1554511

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale des ressources humaines
    DGRH service des personnels enseignants de l'enseignement scolaire sous-direction de la gestion prévisionnelle, de la formation et des affaires statutaires et réglementaires DGRH B1-3
  • Localisation : 72 RUE REGNAULT PARIS 75013
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans un contexte où le bureau est sollicité pour mettre en œuvre de nombreuses réformes à la demande du cabinet du ministre et sous l’autorité du chef de bureau, vous serez chargé(e) d’évaluer les impacts financiers des réformes statutaires (notamment évolution des grilles) et indemnitaires. Pour ce faire, vous travaillerez en liaison étroite avec les deux autres bureaux de la sous-direction, producteurs de données prévisionnelles et de gestion ainsi qu’avec la direction des affaires financières du ministère. Vous serez chargé(e) du pilotage des textes indemnitaires et des évolutions réglementaires concernant les grilles.

Profil recherché

Connaissances :

- connaissance des mécanismes statutaires ;

- capacités éprouvées d’analyse budgétaire.

Compétences :

- rigueur ;

- capacité d’analyse et de proposition ;

- réactivité ;

- esprit d’équipe ;

- une expérience de la procédure normative serait un vrai plus.

Localisation

Localisation : 72 RUE REGNAULT PARIS 75013

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • alix.rimaud-gufflet@education.gouv.fr
  • francoise.lopez@education.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.

Nous sommes chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.

À propos de l'offre

  • Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. Merci d'adresser directement votre candidature au service recruteur:

    Transmettre CV et lettre de motivation en indiquant dans l’objet : « Adjoint(e) au chef de bureau B1-3» :

    Personne à qui adresser les candidatures (mail) :

    - Alix Rimaud-Gufflet, adjointe à la sous-directrice, alix.rimaud-gufflet@education.gouv.fr

    -Françoise Lopez, adjointe à la sous-directrice, francoise.lopez@education.gouv.fr

    - recrutement-dgrh@education.gouv.fr

    Informations complémentaires :

    -      Le télétravail est possible

    -       Proche métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus

    -       Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes

    -       le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite

    -       Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents

    -       Un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Vous bénéficierez dès votre arrivée d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins

    -       Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants, …

  • Vacant à partir du 30/06/2024
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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