Adjoint au chef d'une division en charge de l'analyse de la menace terroriste H/F

Référence : MINT_BA092ACA-91386

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
  • Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
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Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assister le chef de division dans l’ensemble de ses fonctions, notamment :

1. Activités managériales :
- Manager trois équipes d'agents composant la division (analystes contractuels, documentalistes, traducteurs linguistes)
- Superviser le recrutement et la formation de nouveaux agents au sein de l’unité
 
2. Activités analytiques :
- Diriger et orienter les productions analytiques de la division
- Veiller à la qualité de ces productions
- Diriger et orienter des études transversales destinées à la direction générale et aux autorités publiques dans le domaine du contre-terrorisme, au moyen notamment des informations opérationnelles produites par la direction générale et des renseignements transmis par la communauté du renseignement

3. Actions de communication et de représentation
- Représenter la direction lors de réunions partenariales (nationales et internationales) et de missions à l'étranger
- Participer à des actions de formation

4. Orientation et stratégie
- Contribuer à l’orientation stratégique de la division

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
 
Savoir-faire :
Savoir analyser : niveau expert- requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Qui sommes-nous ?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS PERRET (92)


    Emploi fonctionnel (RMFP) : Responsable en recherche, exploitation et analyse du renseignement d’origine humaine et opérationnelle
    Code fiche (RMFP) : FPREN020
    Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT
    Code fiche (REMI) : NEANT

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
    Nationalité française requise.
    Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
    Qui contacter ?
    Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).
    Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
    Mail (la mention de la référence de publication doit figurer en objet): gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
    Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
    Pour vous aiguiller dans le processus de candidature, vous pouvez consulter le guide candidat disponible sur le site internet de la DGSI
    Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
    Pièces requises pour déposer une candidature :
    Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
    Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 31/12/2024
  • Analyste du renseignement

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