Adjoint au Chef d'établissement (Mobilité réservée aux titulaires) H/F
Référence : 2024-1683335
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de LYON – Centre Pénitentiaire de VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE (69) - Localisation : 260 Rue Lavoisier 69400 Villefranche-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les activités du service
Mise en œuvre de la politique d’établissement
- Compétence globale sur le fonctionnement de la détention et des services
- Veille à la conformité des pratiques professionnelles et au respect de la déontologie
- Présidence des CDD et les CPU
- Participation aux CAP et débats contradictoires
- Intérim du chef d’établissement
- Répondre à toute mission confiée par le CE
Fonction de Directrice des Ressources Humaines
- Suivi du service des agents et des chartes des temps
- Organisation des services
- Evaluation – notation des agents
- Préparation des tableaux d’avancement
- Proposition de récompenses
- Gestion de la procédure disciplinaire des agents
- Audiences individuelles
- Suivi des élèves et des stagiaires
- Formation des personnels
- Actualisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et respect des préconisations en matière de d’hygiène et de sécurité et de la qualité de vie au travail en lien avec l’assistante de prévention, le médecin du travail, l’assistante sociale et le psychologue des personnels
- Mise en place de commission REPERS
Suivi des publics spécifiques et du renseignement
- Présidence CPU-Radicalisation (CPU-R) et participation aux Commission Interrégionales de Prévention de la Radicalisation Violente (CPIRV)
- Rédaction de synthèses pluridisciplinaire
- Supervision du renseignement sur la structure
- Commission Détenus Particulièrement Signalés (DPS) et CPU sécurité
Supervision de l’Equipe Locale de Sécurité Pénitentiaire
- Suivi Ressources Humaines (RH)
- Recrutement
- Suivi habilitation et formations
- Suivi de l’activité opérationnelle
Composition et effectifs du service
Service des agents : 1 officier et un surveillant
Service RH : 1 Secrétaire administrative et deux adjointes administratives
Equipe Locale Sécurité Pénitentiaire (ELSP) : 11 agents et un gradé
Votre hiérarchie
Le chef d’établissement
Vos interlocuteurs métiers
Les départements partenaires au sein de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de LYON (Département Sécurité et Détention (DSD), Mission Interrégionale de Lutte contre La Radicalisation Violente (MILRV), Service du Droit Pénitentiaire (SDP), Cellule Interrégionale du Renseignement Pénitentiaire (CIRP), Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS, …)
Profil recherché
Connaissances
Expérience en établissement
Connaissance des fonctionnements administratifs et judiciaires
judiciaires
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels
spécifiques
Droit et règlementation
RH
Savoir-être
Qualités managériales et relationnelles
Capacités d’adaptation
Sens de la communication
Esprit d’équipe et d’initiative
Maîtrise de soi
Savoir-faire
Expérience au commandement et à la prise de décision
Animation de réunion
Management
Gestion de projet
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Vos activités principales
L’Adjoint au Chef d’Etablissement (ACE) assure, en lien direct avec lui et en lieu et place en période de remplacement et d’intérim du Chef d’Etablissement (CE), l’exécution des peines et mesures privatives de liberté et de maintien de la sécurité publique dans son établissement. Il veille à l’application des directives et orientations définies à l’échelon central et participe à la mise en œuvre de politique pénale et de réinsertion sociale. Il coordonne en l’absence du CE l’action de l’équipe de Direction et celle des officiers. Il préside les Commissions Pluridisciplinaires Uniques (CPU), les Commissions De Discipline (CDD) et les Commissions d’Application des Peines (CAP) autant que de besoin.
De manière plus spécifique, l’ACE est chargé du suivi des ressources humaines, de la supervision des Equipes Locales de Sécurité Pénitentiaire (ELSP), du renseignement pénitentiaire et du suivi des publics spécifiques.
Nombre d’agents à encadrer
✔ 5A ☐ 16 B (+5 SA) ☐ 181 C (dont 20PA) ☐ Sans objet
À propos de l'offre
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Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Matériel informatique, téléphone, Motorola, portable professionnel
Véhicule de service
Groupe REEFSEP : 3
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Directeur de détention ou ACE
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation en matière RH et formation en lien avec la radicalisation et le renseignement
Perspectives d’évolution professionnelle
Chef d’établissement
Organisation de travail : temps plein
Restauration : Oui
Accessibilité en transport / Parking : Parking personnel disponible sinon accessible via train + Bus
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Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-847 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services pénitentiaires de l'administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Cadre pénitentiaire
