Adjoint au chef d'équipe des services techniques en charge des espaces verts (h/f)
Référence : O054250418000050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jarville-la-Malgrange
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI, NBI, RIFSEEP, Titres-restaurant,Contrat de groupe prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contrôler et guider la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifier leur bonne exécution.
Intégrer la spécificité et la contrainte de l'environnement du site (eau, végétaux, terre).
Recenser le patrimoine vert de la collectivité
Maîtriser les fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore (les espèces et les habitats, la trame verte et bleue)
Savoir attribuer un code qualité aux différents types d'espaces verts et établir pour chacun d'eux les protocoles de gestion
Etre force de propositions et de solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts
Maîtriser les techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
Savoir construire le guide de maintenance des espaces verts
Maîtriser les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, ...
Connaître les réseaux naturels, les aménagements et les équipements hydrauliques garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites
Organiser et gérer un chantier
Maîtriser les techniques d'organisation de chantiers espaces verts
Savoir contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
Connaître les plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), le référentiel national d'écogestion et labels
Planifier et contrôler la réalisation des travaux
Maîtriser les systèmes de planification et savoir les actualiser en fonction des aléas et contraintes
Savoir repérer et gérer des dysfonctionnements
Vérifier la conformité des travaux par les entreprises
Maîtriser les techniques de calculs de métrés et de lecture de plan
Savoir lire un contrat
Savoir vérifier au quotidien la correspondance entre les travaux et le contrat initial (implantation, matériaux, ...)
Profil recherché
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
Etre force de proposition
Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres. savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité.
Connaitre les objectifs communs.
Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
Rédiger des rapports et des comptes rendus de chantier
Maîtriser les techniques rédactionnelles du compte rendu et du rapport d'intervention technique
Organiser des réunions de chantier
Maîtriser les techniques de conduite de réunion, de régulation de groupe
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Connaitre les techniques d'expression écrite ou orale
Connaître les supports de suivi de l'activité
Optimiser les ressources
Connaître les enjeux et limites des services publics (respect de l'environnement, bonne utilisation des deniers publics...)
Savoir maîtriser, à son niveau, les dépenses et les frais généraux (réduction des gaspillages, dématérialisation, bon usage du matériel, démarche écoresponsable...)
Qui sommes-nous ?
Ville de 9746 habitants, Jarville-la-malgrange fait partie de la métropole du grand Nancy, en périphérie immédiate au sud de Nancy.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
