ADJOINT AU CHEF D'EQUIPE ATELIERS MECANIQUES FH - Communauté Urbaine Caen La Mer
Référence : O014250117000046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Parc Matériel a pour mission principale d'assurer la gestion, le suivi et l'entretien du parc automobile et des matériels roulants de la Communauté Urbaine Caen la Mer, la Ville de Caen et du CCAS.
Le pôle atelier mécanique, situé sur le site de la Cotonnière, assure la réception et les réparations de véhicules et engins pour les 3 collectivités ainsi que le suivi des prestations extérieures. Il est composé d'un atelier sur le site de la cotonnière, ainsi
que 7 ateliers mécaniques dans les différents secteurs du territoire de Caen la mer.
Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous avez plus spécifiquement en charge l'atelier « VL et utilitaires » et les ateliers mécaniques des secteurs et vous suppléez le responsable de pôle en son absence sur la totalité de son périmètre.
Management d'équipe
Coordonner la réception des véhicules et matériels pour l'ensemble des ateliers.
Planifier et suivre les véhicules de prêt lors des interventions mécaniques.
Assurer l'encadrement des agents, contrôler la qualité et la bonne réalisation du travail confié.
S'assurer du bon entretien des matériels utilisés.
Transmettre efficacement les informations entre les agents et la direction.
Suppléance du responsable de pôle
Gestion des agents du pôle en l'absence du responsable et traitement des demandes urgentes.
Suivi technique globale de l'ensemble des activités des ateliers
Etablir les devis des réparations (mécanique, tôlerie/peinture, métallerie, serrurerie, carrosserie).
Suivre et entretenir l'ensemble du parc, les aménagements et transformations de véhicules.
Assurer le suivi technique du parc auto en matière d'équipements spécifiques et outillages.
Entretenir l'outillage et les matériels en toute sécurité.
Maîtriser les coûts de fonctionnement du parc de véhicules.
Superviser les commandes de pièces détachées effectuées par les agents.
Organisation des ateliers
Piloter, coordonner et planifier l'activité journalière et saisonnière des différents ateliers et participer à l'organisation et
à l'entretien de l'atelier mécanique.
Gestion et logistique
Assurer des prestations de mécanique pour les différents services.
Suivre l'approvisionnement des carburants sur les différents sites.
Assurer le suivi des véhicules des pools ainsi que leur gestion.
Assistance et conseils
Assurer l'assistance technique des différents ateliers et des directions utilisatrices, des communes membres.
Participer aux aménagements, aux transformations ou aux mises en conformité des véhicules/engins, ainsi qu'aux choix techniques du renouvellement des matériels.
Veille sécuritaire et réglementaire
Assurer une veille sécuritaire et réglementaire relative aux contraintes de fonctionnement d'un parc de matériels et d'ateliers mécaniques.
Veiller à la mise en conformité des machines et au respect des consignes de sécurité et d'utilisation.
Profil recherché
Titulaire de l'un des grades du cadre d'emplois des techniciens ou êtes inscrit sur liste d'aptitude (à défaut recrutement contractuel possible), vous êtes issu d'un parcours BAC pro, CAP/BEP à dominante réparation automobile,
motoculture, matériels agricoles, travaux publics et/ou possédez une expérience professionnelle significative dans ce domaine d'activité.
Vous bénéficiez de solides connaissances en mécanique, techniques de réparation, normes et suivez les évolutions des technologies et des systèmes (moteur injection, hydraulique, électricité) de tous types de véhicules et d'engins. Vous maîtrisez les outils informatiques pour réaliser les contrôles et diagnostics.
Vous aimez le travail d'équipe et connaissez les techniques de management. Vous êtes en capacité de conseiller votre hiérarchie sur l'organisation et les moyens à mettre en oeuvre dans l'atelier. Vous savez communiquer efficacement avec les services "clients" et la hiérarchie et avez le sens du service public.
Vous savez organiser et prioriser vos activités. Vous savez vous adapter et vous montrer disponible et réactif. Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.
Vous possédez les permis B et C. Le permis E souhaitable.
À propos de l'offre
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Assurer ponctuellement, en dehors des heures habituelles de travail, des missions de service public (astreinte neige voirie,
dépannage, aménagement des bureaux de vote durant les périodes électorales...).
Manipulation de charge 20Kg
Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyant et odorant.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix -Tickets restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité de loisirs et d'action sociale (CLAS) - Conciergerie - Association sportive et de loisirs. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
