ADJOINT ADMINISTRATIF TERRITORIAL - MAIRIE DE PEUPLINGUES

Référence : O062250124000133

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Peuplingues
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) grille indiciaire au grade d'adjoint administratif territorial échelon 1 € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la collectivité.
Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences.
Assiste la secrétaire de mairie

Accueil physique et téléphonique des publics
Gestion de l'information, classement et archivage des documents
Gestion des plannings des salles municipales
Traitement des dossiers et saisie de documents

Profil recherché

Techniques de secrétariat
Connaissance des logiciels de bureautique
Procédures administratives
Avoir un bon sens de la communication orale et écrite

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire par courrier ou par e-mail à l'adresse suivante : mairie.peuplingues@wanadoo.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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