ADJOINT ADMINISTRATIF POLYVALENT - SYNDICAT MIXTE D'ASSAINISSEMENT - BRESLE LITTORAL (SMABL)
Référence : O076250110000274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ponts-et-Marais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
- Assurer les tâches administratives et comptables du syndicat
- Élaborer et exécuter le budget, les salaires et les indemnités, gestion des emprunts
- Rédiger les procès-verbaux des réunions, les délibérations, les notes de synthèse. Relation avec les services de l'État.
- Rédiger les RPQS
- Prévoir et organiser les réunions (ordre du jour, planning, note de synthèse)
- Anticiper et prévenir des besoins (rappel, transmission de documents)
- Renseigner des tableaux de bord selon des instructions reçues
- S'assurer du respect et de l'application des différents règlements et procédures en lien avec le poste.
- travailler en autonomie totale. Accueil physique et téléphonique.
- Assister et contribuer à la bonne application des procédures dans des domaines bien spécifiques (Marchés publics, statuts, conventions)
- Déclaration TVA
Missions principales
- Élaborer et exécuter le budget, les salaires et les indemnités, gestion des emprunts
- Rédiger les procès-verbaux des réunions, les délibérations, les notes de synthèse. Relation avec les services de l'État.
- Rédiger les RPQS
- Déclaration TVA
Profil recherché
Savoirs :
- connaissance des techniques de secrétariat et de gestion administrative (dactylographie, prise de notes...)
- connaissance des progiciels de gestion. (Comptabilité publique, Excel, Word, logiciels de comptabilité et facturation)
- connaissance des procédures en matière de marché public
Savoir faire :
- Organiser, analyser, prioriser, assister et conseiller, communiquer, rédiger, rendre des comptes, s'adapter, collaborer à la préparation du budget, proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du service.
Savoir être :
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail.
- Discret, honnête.
- Rigoureux, responsable, vigilant, autonome, réactif, disponible.
- Savoir respecter les règles en vigueur du syndicat.
- Diplomate, accessible
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
