Adjoint administratif au service administratif régional de la CA de Toulouse (C placé 31) H/F

Référence : 2025-1830477

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA TOULOUSE
    Cour d'appel de Toulouse – Service administratif régional
  • Localisation : TOULOUSE 31500 - 2 rue du libre échange
Postuler par mail

Date limite de candidature : 21/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales:

L’adjoint administratif placé affecté au service administratif régional de Toulouse a vocation à exercer sa mission au sein des juridictions du département dans lequel il est affecté (cour d’appel, service administratif régional, tribunal judiciaire, tribunal de proximité). Placé sous l’autorité des chefs de cour, il a vocation à apporter un renfort ponctuel dans les services ou à pallier certaines vacances d’emploi ou absences de toute nature.

Profil recherché

Connaissances:


Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Outils bureautique

Savoir-faire:

Alimenter les tableaux de bord
Donner une information juridique ou procédurale
Maîtriser les techniques d’accueil
Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
Maîtriser les nouvelles technologies

Savoir-être:

Éléments de candidature

Personnes à contacter

recrutement.sar.ca-toulouse@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Juridictions du département de la Haute-Garonne

Descriptif du service

Le service administratif régional est dirigé par un directeur délégué à l’administration régionale judiciaire. L’encadrement des fonctionnaires placés est exercé par un cadre A (responsable de la gestion des ressources humaines).

À propos de l'offre

  • 1 poste vacant et 1 poste susceptible d'être vacant.

    POSTE SOUMIS A ENTRETIEN OBLIGATOIRE

     * les demandes de mutation sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie et signée par le supérieur hiérarchique actuel, accompagnée d'un curriculum-vitae ou d'une fiche carrière Harmonie, et le cas échéant des pièces justificatives, à transmettre par la voie hiérarchique au service RH de rattachement ;

     * les demandes de détachement sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie avec avis et signature de l’administration d’origine et accompagnée :

    - du dernier arrêté d'élévation d’échelon de l'agent ;

    - des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;

    - d'un curriculum vitae (pour les postes soumis à entretien) ;

    - d'une lettre de motivation le cas échéant ;

    - d'un état des services.

    La fiche de demande de détachement doit être sollicitée auprès de la personne à contacter pour déposer sa candidature

  • Voir la fiche de poste à solliciter auprès de la personne à contacter

    Groupe RIFSEEP:1

    Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Secrétaire

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