Adjoint administratif - MAIRIE DE SAINTE-CATHERINE
Référence : O062250129001197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Catherine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire au grade d'adjoint administratif territorial Echelon 1 € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie de Sainte-Catherine recrute un agent administratif polyvalent placé (e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services. L'agent sera en charge de missions variées dans les domaines de l'accueil, de l'Etat-Civil et du Social.
Accueil physique et téléphonique du public
Traitement des courriers et courriels
Gestion de l'Etat Civil
Service Social : Accompagnement des usagers dans leurs démarches
Profil recherché
Maîtrise des outils bureautiques
Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux
Capacité à gérer les imprévus, à s'adapter à des publics variés et à des situations différentes
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Sens du Service Public
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à déposer à Monsieur le Maire par courrier ou par mail à l'adresse suivante :
nathalie.fanien@sainte-catherine.fr
Mairie de Sainte-Catherine
Place de la République
62223 SAINTE-CATHERINE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
