Adjoint administratif - FRESSE SUR MOSELLE
Référence : O088250416000374
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fresse-sur-Moselle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la secrétaire générale, vous serez en charge de diverses tâches administratives détaillées ci-après et d'opération postale au sein de l'agence postale communale
Travail du Mardi au Samedi aux horaires suivants :
Mardi/Mercredi/Jeudi : 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h15
Vendredi : 8h00 à 12h00 et de 13h45 à 17h15
Samedi : 8h00 à 12h15
Contrat avec possibilité d'embauche
- Accueil de la Mairie le mercredi après-midi
- Standard téléphonique ponctuellement
- Gestion de dossiers : Défense Extérieure Contre l'Incendie (DECI), Plan Communal de Sauvegarde (PSC), baux à ferme et conventions d'occupation de terrains communaux, meublés de tourisme, subventions au associations et valorisation des salles communales
- Facturation du service assainissement
-Gestion de toutes les listes téléphoniques et fichiers informatiques
- Gestion administrative du Bulletin d'informations communales (listing, dépôts légaux)
- Gestion du courrier arrivée et départ
- Revue de presse
- Gestion des publications panneau Pocket
- Opérations postales dans l'Agence Postale Communale
Profil recherché
Polyvalent /Maitrise de l'informatique / Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation
- En ligne
- Par courrier ou dépôt en mairie : 2 rue de la mairie 88160 FRESSE SUR MOSELLE
- Par courriel : mairie@fressesurmoselle.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie