Adjoint administratif - Comptabilité et Ressources Humaines - COMMUNE DE PLEAUX
Référence : O015241106000118
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pleaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participer à la mise en ½uvre de la politique déclinée par l'équipe municipale
Participer à la gestion financière et comptable
Participer à la gestion administrative des moyens humains
Gestion de la comptabilité
Gestion des Ressources Humaines: paie, formation, suivi de la situation administrative et statutaire, veille juridique
Gestion des régies et des baux municipaux
Gestion des assurances
Profil recherché
Maîtrise de la nomenclature comptable et de la comptabilité publique
Maîtrise de la bureautique et des logiciels spécifiques
Maîtrise des ressources humaines et des paies dans la FPT
Connaissance des statuts de la Fonction publique territoriale
Rigueur, disponibilité, sens du service public
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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C.V et lettre de motivation à envoyer à l'adresse pleaux@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
