Adjoint à la Directrice de la Voirie et Mobilité Douce (h/f) - COMMUNE DE NARBONNE
Référence : O011250114001005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Narbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions de la Direction :
* Entretien de la voirie et des réseaux.
* Projets et travaux neufs Voirie, réseaux et mobilités - Aménagement de l'espace public.
* Gestion du stationnement et des déplacements.
* Organisation de la mobilité et développement des mobilités actives.
* Gestion du Domaine Public.
* Défense Incendie.
Missions du poste :
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique et de la Directrice Voirie et Mobilité Douce, l'adjoint de la Direction :
* Supervise les projets et les travaux en lien avec les mobilités, le stationnement, les déplacements et l'accessibilité.
* Organise et anime la communication de la Direction auprès des administrés, des autres directions, des élus ... (relai avec la Direction de la communication, avec le Cabinet, proposition de courriers, animation des concertations).
* Suit les dossiers en lien avec le Développement Durable (rapport DD, PPBE, MGP, travaux SYADEN, IRVE...).
* Participe à l'élaboration de la politique de programmation annuelle et pluriannuelle des opérations d'investissement.
* Participe à la préparation budgétaire.
* Propose des solutions pour intégrer les nouvelles mobilités.
* Veille à la prise en compte de l'ensemble des déplacements dans les projets élaborés par les services.
* Assure l'intérim de la Directrice.
Principales d'activités dans le poste :
* Force de proposition sur les déplacements et les mobilités.
* Présence à de nombreuses réunions et commissions.
* Gestion d'un budget
* Gestion de personnel
* Assistance aux élus, conseils aux riverains et réponse aux usagers
Conditions particulières du poste (horaires / contraintes...) / Habilitations ou prérequis éventuels nécessaires sur ce poste /
Informations diverses liées au poste.
* Temps complet 38h20 - Plages horaires fixes et variables
* Ouverture du public de 8h35-12h000 / 13h30-17h30
* Permis B obligatoire
* Diplôme d'ingénieur
* Astreinte
* Expérience professionnelle
* Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (cadre C - filière Technique).
* Rémunération statutaire avec régime indemnitaire.
* Prime annuelle.
* Comité des ¼uvres Sociales : billetterie, chèques vacances, Carte Pass CE.
* Politique RH active : formation, mobilité, évolution de carrière.
* Temps de travail : 7h40/jour soit 1607 heures/an (34 jours de congés + 9.5 jours de RTT).
* Participation contrat de Prévoyance : 7 ¤ / Mutuelle Santé : 15 ¤ (Contrats Labellisés)
Informations complémentaires
* Intervention en cas d'intempéries.
Profil recherché
Connaissances :
* Connaissances techniques en matière de signalisation, de voirie, d'aménagement et de montage d'opération ainsi qu'en gestion des risques.
* Solides connaissances en déplacements et stationnement.
* Notions comptables et connaissance de la réglementation sur les marchés publics.
Savoir-faire :
* Maîtrise des outils informatiques.
Savoir être :
* Relation avec les élus, le public, les agents, les entreprises mais aussi les autres services et directions en interne.
* Expérience requise en management, pilotage et coordination d'équipes.
* Qualité de rigueur et sens des responsabilités.
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe.
* Sens du service public.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire :
Par mail à : emploi-formation@mairie-narbonne.fr
Ou
Direction des Ressources Humaines
CS 80823
11785 NARBONNE Cédex
Date limite de candidature le 14 février 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/02/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
