Adjoint à la cheffe du Pôle des sécurités publiques - Direction des sécurités
Référence : MINT_BA089ATA-98159
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de l'Yonne
- Localisation : Préfecture de l'Yonne / AUXERRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Le pôle des sécurités publiques, rattaché à la direction des sécurités au sein du cabinet du préfet, est chargé de l’ensemble des polices administratives dans l’Yonne en lien avec les sous-préfectures, de coordonner les actions de l’État en matière de prévention de la délinquance et de maintien de l’ordre public, en lien avec les forces de sécurité intérieure.
Placé sous l'autorité directe de la cheffe du pôle des sécurités publiques et en relation au quotidien avec la direction du cabinet, l’adjoint(e) a la responsabilité de plusieurs missions transversales du service comme référent thématique, intervient en appui des missions liées aux polices administratives suivies par les agents référents et assure un rôle de coordination interservices. Il/elle assure l’intérim de la cheffe de pôle en son absence.
Missions prioritaires :
- Accompagnement des agents en matière de polices administratives et appui sur les dossiers complexes
- Référent(e) juridique : veille juridique; suivi des recours gracieux et contentieux
- Communication auprès des usagers et actualisation du site internet
- Contribution à la sécurisation d’évènements présentant des enjeux d’ordre public
- Référent « professions foraines » et thématiques « gens du voyage » « polices municipales »
- Appui à la gestion des conventions thématiques
Votre environnement professionnel
Activités du service :
- en matière de police administrative : armes, gens du voyage, manifestations, polices municipales, expulsions locatives, installations d’équipements de vidéo-protection, débits de boissons, gardes particuliers, explosifs, feux d’artifice, artificiers, enquêtes administratives, sûreté aérienne, chiens dangereux
-en matière de prévention de la délinquance : plan départemental de prévention de la délinquance, conseils locaux de sécurité et de prévention de la délinquance et groupes locaux de traitement de la délinquance, fonds interministériel de prévention de la délinquance, plan d’action départemental de lutte contre les pratiques addictives et appel à projets de la mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives, appel à projets de la Délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT
-en matière de développement des partenariats, en lien avec la sécurité publique et la prévention d’actes de délinquance (non exhaustif) : opérateurs réseaux de télécommunications, activités circassiennes et foraines, sécurité privée, débits de tabac, transports de fonds, centres commerciaux, monde agricole, organisations sportives.
Composition et effectifs :
Le service est composé de :
- 3 agents A / 1 agent B / 3 agents C
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe de pôle PSP et directeur des sécurités
Liaisons fonctionnelles :
Ministère de l’Intérieur, autres ministères, les services déconcentrés de l’État, les collectivités locales.
Profil recherché
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Savoir faire :
Savoir analyser : niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis
Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Savoir rédiger : niveau expert - requis
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir être :
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Accéder à des fonctions d’encadrement supérieur, passerelle vers les concours (connaissance des dossiers interministériels du département).
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Emploi type - code fiche de l'emploi type :
Coordonnateur d’administration générale/ADM001A
Cadre chargé de la police administrative et de la réglementation juridique/JUR005A
Qui contacter ?
Clémence CHOUTET, directrice de cabinet du préfet de l’Yonne – clemence.choutet@yonne.gouv.fr
Emmanuel LORENZI, directeur des sécurités – emmanuel.lorenzi@yonne.gouv.fr
Fiona FRATTINI-ALAIN, cheffe du pôle des sécurités publiques – fiona.frattini@yonne.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Localisation administrative :
Préfecture de l'Yonne -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Organisation, rigueur, réactivité, anticipation, grande disponibilité, discrétion, capacité d’adaptation, intelligence des situations et compétences rédactionnelles. Une formation juridique est un atout. -
Article L 332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique