Adj au Resp Unité Etablissement pharmaceutique-Responsable assurance qualité et affaires pharmaceutiques
Référence : 2024-1666715
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Santé Publique France
- Localisation : 12 rue du val d'osne 94410 Saint-Maurice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) de 34 617,01 € à 69 765,69 € € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Adjoint au responsable de l’unité « établissement pharmaceutique » - Responsable assurance qualité et affaires pharmaceutiques - Pharmacien Responsable Intérimaire (f/h)
L’adjoint F/H en charge des affaires pharmaceutiques et qualité accompagne le pharmacien responsable dans la gestion des activités pharmaceutiques de St Maurice et apporte son soutien au pharmacien délégué de la plateforme de Marolles notamment sur les sujets qualité dont il/elle a la responsabilité en tant que pharmacien responsable de l’assurance qualité système (PRAQ). Il/elle a pour objectif de développer la culture qualité au sein des équipes. Il/elle travaille en étroite relation avec l’adjoint logistique pour apporter son expertise pharmaceutique sur les opérations logistiques. En tant que PRI, il/elle remplace le Pharmacien responsable en son absence en disposant des mêmes pouvoirs et attributions.
Missions :
- Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’adjoint logistique pour mener à bien les opérations pharmaceutiques du quotidien et pouvoir proposer conjointement des synthèses de situation et des plans d’action au pharmacien responsable.
- Il/elle partage sur l’organisation de son équipe et de ses activités. Il accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs (recrutement, accueil, accompagnement, évaluation annuelles des agents de son équipe, méthode de travail et plan de formation).
- Il/elle participe aux projets transversaux.
- Il/elle contribue également à la préparation de l’unité pour répondre aux besoins exprimés par le ministère en charge de la santé dans la préparation des grands évènements (par exemple Jeux Olympiques).
- Il/elle participe activement aux réunions de direction de l’établissement pharmaceutique avec le pharmacien délégué et l’adjoint logistique.
- Il/elle doit être en mesure de remplacer le pharmacien délégué de Marolles en cas d’absence
Consulter le profil de poste complet sur le site internet de Santé publique France
Profil recherché
- Diplôme d’état de docteur en pharmacie
- Avoir une expérience pratique permettant l’inscription en tant que pharmacien responsable intérimaire aux sections B et C du CNOP (R. 5124-16 et 17 ou R. 5142-16 et 17)
- Expérience réussie sur des fonctions similaires
- Expérience significative dans la gestion de la qualité
-Expérience réussie dans la mise en place et la gestion de systèmes de management de la qualité
- Expérience significative en management d’équipe
Aptitudes et compétences clés :
- Maitriser les Bonnes Pratiques de distribution en gros et les Bonnes Pratiques de Fabrication,
- Maitriser les règles d’assurance de la qualité / contrôle interne,
- Etre en capacité de certifier et/ou libérer les produits,
- Savoir conduire des audits,
- Etre à l’aise avec outils et applications informatiques variées,
- Connaissance de l’organisation de l’Etat et du système sanitaire en France appréciée,
- Connaissance du contexte des marchés publics appréciée,
- Savoir analyser et faire une synthèse pertinente d’une situation en vue de prise de décisions,
- Savoir partager et rendre compte,
- Etre capable d’être force de proposition et d’innovation et faire preuve d’initiative,
- Etre capable de confidentialité et de discrétion,
- Savoir s’organiser,
- Savoir s’adapter,
- Savoir analyser des situations dans un environnement de crise,
- Aptitude à la conduite de projet (capacité d’animation, esprit de synthèse, qualité rédactionnelle),
- Maitrise de l’anglais,
- Rédiger des documents administratifs (rapports, notes, compte-rendu…),
- Etre capable de représenter l’unité en l’absence du PR.
Management
- Contribuer à la détermination des objectifs opérationnels;
- Organiser, planifier et répartir le travail des agents sous sa responsabilité ;
- Déterminer des procédures de travail et les faire appliquer ;
- Participer au processus de recrutement des collaborateurs;
- Relayer les orientations de l’agence;
- Assurer la transmission de l’information nécessaire à l’activité ;
- Contrôler et valider la qualité des travaux ;
- Assurer le développement des compétences individuelles et collectives ;
- Capacité à susciter et à favoriser la cohésion d’équipe,
- Etre attentif aux situations et aux personnes et répondre à leurs sollicitations,
- Veiller à la qualité de vie au travail.
Il est attendu de son management : écoute, empathie, exigence et bienveillance.
L’ensemble de ces missions nécessite qu’il soit disponible, rigoureux, agile, expérimenté, pragmatique, engagé, disposant d’un bon sens relationnel et n’hésitant pas à prendre part à des activités opérationnelles.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Langues
- Anglais Maîtrise
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Christine DEBEURET (Pharmacien Responsable) tél. 01 41 79 57 29
- MC MOREL (Chargée du recrutement à la DRH) : 01 41 79 68 28
Qui sommes-nous ?
Santé publique France est l’agence nationale de santé publique française. Etablissement public de l’Etat sous tutelle du ministre chargé de la santé, créé par l’ordonnance 2016-246 du 15 avril 2016, elle intervient au service de la santé des populations. Agence scientifique et d’expertise du champ sanitaire, elle a pour missions :
1° L'observation épidémiologique et la surveillance de l'état de santé des populations ;
2° La veille sur les risques sanitaires menaçant les populations ;
3° La promotion de la santé et la réduction des risques pour la santé ;
4° Le développement de la prévention et de l'éducation pour la santé ;
5° La préparation et la réponse aux menaces, alertes et crises sanitaires ;
6° Le lancement de l'alerte sanitaire.
L’agence est organisée autour de quatre conseils (Conseil d’Administration, Conseil scientifique, Comité d’Ethique et de Déontologie et Comité d’orientation et de dialogue), de directions scientifiques et transversales, et de directions assurant le support et le soutien à l’activité. Elle dispose d’implantations régionales (Cellules régionales) auprès des agences régionales de la santé.
Descriptif du service
Suite présentation de l'agence :
Son programme de travail, arrêté par son Conseil d’administration, s’articule autour de 6 enjeux : Anticipation, préparation et réponse aux menaces de santé publique, dont les épidémies ; Numérique en santé publique ; Santé environnementale, changement climatique et environnement de travail ; Fardeau des maladies et de leurs déterminants, efficacité des interventions et retour sur investissement de la prévention ; Stratégie de prévention, marketing social et approche par populations ; Inégalités sociales, vulnérabilités territoriales.
Affectation :
Poste rattaché à la Direction Alerte et Crise (DAC) – Unité Etablissement pharmaceutique.
La Direction Alerte et Crise (DAC) assure, en vue de faire face aux situations exceptionnelles et aux crises, la préparation, l’alerte, la réponse et le retour à la normale.
La direction est organisée en 3 unités : une unité de coordination « Alerte et crise » (UCAC), une unité « Etablissement Pharmaceutique », et une unité « Réserve Sanitaire ».
Aux termes des dispositions du Code de la santé publique (Article R 5124-2 14°), l’Etablissement pharmaceutique pour la protection face aux menaces sanitaires graves ouvert par l’agence nationale de santé publique se livre à « des opérations d'achat, de fabrication, d'importation, d'exportation de produits nécessaires à la protection de la population face aux menaces sanitaires graves, en vue de leur distribution ».
À propos de l'offre
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En sa qualité de pharmacien responsable intérimaire, le/la titulaire doit être en mesure de remplacer le pharmacien responsable lors des absences de celui-ci. Il/elle dispose des mêmes pouvoirs et attributions conférés au PR pendant toute la durée du remplacement (art. R.5124-23 CSP).
- Poste soumis à astreintes (une semaine sur deux) et à déplacement, vers les plateformes notamment.
- Poste éligible au télétravail sous réserve des nécessités de service.
- Poste soumis à une habilitation SECRET
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Vacant à partir du 08/08/2024
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Pharmacienne - préparatrice / Pharmacien - préparateur
