Adj au chef de Pôle chargé de l'unité MOe-GTPI*SNIA/SE/AIX
Référence : DGAC-AVE-122896-CAT-A
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Service National d'Ingénierie Aéroportuaire (SNIA) - Localisation : 13627-AIX EN PROVENCE CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suite descriptif
Il comprend 36 personnes et est organisé autour du chef de pôle et de ses adjoints en plusieurs entités :
- une entité gestion administrative et domaniale
- une unité d'assistance à maîtrise d'ouvrage AMO
- une entité gestion du patrimoine immobilier basée à Marignane, avec une implantation sur Aix-en-Provence
- l'antenne Languedoc-Roussillon
Au niveau du pôle d'Aix en Provence :
- Être un interlocuteur reconnu pour la gestion du patrimoine Aviation civile
- Piloter la gestion du patrimoine immobilier sur le périmètre du pôle, en particulier l'exploitation des pré-diagnostics des installations de la DGAC sur le territoire du pôle et la préparation des plans annuels d'entretien et de maintenance du patrimoine.
Au niveau du département SE :
- Développer les compétences de l'unité GPI sur le périmètre du SNIA-SE (Gestion de la maintenance assistée par Ordinateur, marché multi technique),
- Développer la capacité de maitrise d'oeuvre de l'unité GPI.
- Participer à la mise en ½uvre de divers appels à projet (plan de relance, résilience)
Au niveau National :
- Apporter les compétences de Gestion technique du patrimoine immobilier au niveau national en appui de la mission GPI (référentiel technique de GPI),
- Assister ponctuellement les autres pôles pour la réalisation de pré-diagnostics et d'expertises techniques
- Développer le référentiel technique GPI, participer au développement de GesImmo,
- Contribuer aux travaux du SPSI (Schéma pluriannuel de Stratégie Immobilière) 2ème génération, avec une approche coût-bénéfice
- Participer aux projets « nouveaux espaces de travail »
- Participer au GT interface SNIA / SIR sur le facility management.
Activités principales :
- Pilotage de l'activité : management de 19 agents,
- Conduite de projets et d'opérations en bâtiment (notamment bureaux, logements, tours de contrôles, etc.) et infrastructures, en entretien-maintenance/grosses réparations, conseil en programmation,
- Réalisation de toute activité relative aux marchés de maintenance,
- Pilotage de la gestion de l'entretien/maintenance en régie ou externalisée,
- Assistance locale aux départements d'ingénierie technique du SNIA,
- Participation à la connaissance du patrimoine DGAC et gestion des bases de données,
- Mise au point du référentiel métier (technique, réglementaire et sous l'angle du Grenelle de l'environnement),
- Participation aux réunions de la mission nationale GPI du SNIA,
- Pilotage des pré-diagnostics techniques, réglementaires et environnementaux sur sites,
- Assistance à l'occupant : conduite des travaux de maintenance, entretien et grosses réparations,
- Participation en maitrise d'oeuvre à l'élaboration des plans d'exploitation et de maintenance, la programmation des travaux au niveau local avec répartition régie / entreprises.
Profil recherché
Profil :
Expérience souhaitée dans le domaine de la GPI et du bâtiment
Compétences techniques :
Compétences confirmées dans la gestion de projets et la conduite d'opérations importantes
Compétences administratives en commande publique
Compétences affirmées en technique bâtiment et infrastructures aéroportuaires
Maîtrise des outils informatiques utiles à l'ingénieur (Open, Word, Excel, MS Project...)
Compétences transversales :
Capacité à l'encadrement et à l'animation
Capacité à animer des groupes de travail
Capacité à la conduite de missions opérationnelles
Qualités d'analyse et de synthèse
Capacité rédactionnelle
Sens des responsabilités
Esprit d'initiative
Sens de l'organisation
Disponibilité
Rigueur et méthode
Compétences relationnelles :
Animation de réseau,
Savoir travailler en équipe.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 27/12/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
