Acheteur (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038250127001393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission principale du service : développer une stratégie d'achats performants et responsables pour Grenoble Alpes Métropole
Finalités du poste :
- Prendre en charge des achats stratégiques et transversaux de la collectivité, dans un souci de performance économique, environnementale et sociale
- Contribuer à la structuration des enjeux de la politique d'achats performants et responsables au sein de la collectivité
- Développer des stratégies convergentes d'achats entres les acheteurs publics du territoire
Activité 1 : Professionnaliser l'acte d'achat
- Programmation et prise en charge de dossiers de marchés de prestations de services ou de fournitures pour les services métropolitains, qu'ils soient transversaux et/ou stratégiques
- Analyse des dépenses issues de la nomenclature des fournitures et services
- Définition du besoin en lien avec les services opérationnels, sourçage auprès des fournisseurs potentiels et parangonnage auprès d'organisations similaires
- Prise en compte de la performance environnementale et/ou sociale dans la définition des besoins et ré interrogation du besoin dans un souci de maîtrise des coûts
- Rédaction des pièces techniques et financières du marché (CCTP, BPU, commandes comparatives, cadres de mémoire technique) en lien avec les directions opérationnelles et vérification des pièces administratives en lien avec le service commande publique
- Analyse des offres, négociation selon la procédure, présentation des résultats en CAO, rédaction des délibérations si nécessaire
- Suivi de la qualité de l'exécution du marché et conseils aux services
Activité 2 : Contribuer à la structuration des enjeux de la politique d'achats performants et responsables au sein de la collectivité
- Co-animer des formations Achats à destination des agents de la collectivité (2 sessions par an)
- Contribuer à la promotion et au suivi du SPASER, document-socle de l'achat responsable métropolitain, notamment pour les indicateurs à produire (ex : indicateurs loi AGEC, ...)
Activité 3 : Développer des stratégies convergentes d'achats entres les acheteurs publics du territoire
- Contribuer à l'animation du réseau des acheteurs publics du territoire
- Participer à l'organisation de temps forts autour de l'achat public (Assises de l'achat public notamment)
- Faire émerger des pistes d'achats mutualisés et développer une culture commune
Profil recherché
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac + 5 juridique ou achat ou économique ou management des collectivités
Expérience souhaitée : 5 ans dans la fonction publique sur des fonctions en lien avec la commande publique et les achats
CONNAISSANCES
- Réglementation de la commande publique
- Connaissance des techniques d'achat
- Connaissance des acteurs soumis à la réglementation de la commande publique
- Connaissance des acteurs économiques
- Environnement de la fonction publique
SAVOIR FAIRE
- Capacité à piloter l'intégralité d'un acte d'achat (du sourçage jusqu'au suivi qualité)
- Capacité à programmer les achats, à analyser les dépenses
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité à s'intégrer dans des réseaux nationaux ou régionaux d'acheteurs
- Capacité à se documenter et à être à jour de la réglementation en matière d'achat durable
SAVOIR ETRE
- Rigueur dans la rédaction et l'analyse
- Organisation et méthodes : capacité à animer des réunions
- Qualités relationnelles : aisance dans la prise de parole, écoute, assertivité, aide à la décision, travail en équipe
- Pragmatisme : agilité
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
