Accueillant/e LAEP "Le Cerf-Volant" - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Référence : O038250115000908
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontcharra
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Temps de travail : Temps non complet annualisé (2h44 hebdomadaires)
19 accueils par an (3h30 par accueil) : 66h30/an + 30h de réunions/an (1 par mois) + 21h de formation = 125.04 h annuel minimum
Environnement de travail :
Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le cerf-volant » est ouvert depuis septembre 2009. Il fonctionne trois demi-journées par semaine sur la commune de Pontcharra (lundi matin, mercredi matin et jeudi matin).
L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 8 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L'équipe a une coordinatrice qui est également accueillante.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles, vous serez chargé/e d'accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l'écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d'accueil.
Vous vous impliquez, avec l'équipe, dans les projets du LAEP.
Spécificité(s) du poste :
Le planning n'est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d'équipe.
Planning annualisé.
Ouverture au public le lundi, mercredi et jeudi matin.
Réunions le lundi après-midi (1 fois par mois).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250115000908-accueillant-e-laep-le-cerf-volant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s) :
Diplôme d'état de Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) ou éducateur(trice) spécialisé(e) ou Educateur(trice) de Jeunes enfants ou Conseiller(e) en économie sociale et familiale ou assistant(e) social(e) ou psychologue ou puériculteur(trice) ou d'auxiliaire de puériculture ou moniteur/trice éducateur/trice exigé.
Profil demandé :
Avoir au moins 2 ans d'expérience en Laep.
Connaitre les besoins physiologiques, psycho-affectifs et sociaux des enfants.
Savoir se positionner en tant qu'accueillant(e).
Capacité d'écoute et de bienveillance.
Tolérance et respect d'autrui.
Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul.
Capacité de travailler en équipe
Permis et/ou habilitation(s) : Permis B obligatoire
À propos de l'offre
-
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
