ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON

Référence : O085250131001357

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'accompagnant éducatif Petite enfance a pour mission principale de s'occuper des jeunes enfants, mais surtout d'assister l'auxiliaire de puériculture et l'EJE dans leurs fonctions quotidiennes. Cet agent accompagne les apprentissages des nourrissons et jeunes enfants jusqu'à 3 ans, tout en veillant à leur hygiène, leur sécurité et à leur confort.
Il s'assure également de la propreté et l'entretien du matériel et des locaux.
Il peut ponctuellement assurer des missions en cuisine de remise en température, dans le respect de la méthode HACCP (maintien des plats à température ; surveillance des températures du réfrigérateur et du congélateur ; respect des règles de conditionnement et de rangement des produits, etc...).

Principales responsabilités :

En concertation avec l'équipe, l'AEPE ajuste sa pratique aux besoins et au développement de l'enfant, en donnant du sens à ses actions et en respectant le projet éducatif.

Dans le domaine de la relation à l'enfant :
o Accueillir l'enfant à son arrivée et faciliter la séparation
o Recueillir les informations utiles au bon déroulement de la journée (sommeil, repas, santé...)
o Accompagne avec bienveillance l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant, jouer avec lui
o Répond aux besoins de sécurité affective de l'enfant (être en relation, être accessible et apporter des repères)
o Répondre aux besoins quotidiens prioritaires des enfants (hygiène, repas, sieste...) en instaurant une relation respectueuse
o Préserver l'intimité des enfants
o Proposer des activités d'éveil adaptées et conformes au projet éducatif de la structure, en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et l'éducatrice de jeunes enfants
o Apporter les soins de première nécessité aux enfants
o Applique les règles de sécurité et d'hygiène


Dans le domaine des relations aux familles :
o Accueillir les familles dans leur singularité en travaillant la qualité du lien pour établir et développer une relation de confiance
o Respecter le secret professionnel
o Etre à l'écoute des familles et savoir partager les informations essentielles avec l'équipe

Responsabilités ponctuelles et occasionnelles :
o Aide à l'entretien du matériel et des locaux
o Aide à la préparation des repas

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

Savoirs-être :
o Maîtrise de soi
o Patience
o Bienveillance
o Vigilance
o Rigueur
o Gestion du stress
o Adaptabilité

Savoirs-faire :
o Sens de la communication avec les enfants
o Créativité
o Sens de l'initiative

Savoirs :
o Connaissance des grandes étapes du développement de l'enfant
o Connaissance des règles de diététique de l'enfant
o Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
o Connaissance de la législation en matière de petite enfance

Diplôme requis : CAP AEPE et formation HACCP souhaitée

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de candidature, curriculum vitae ainsi que votre dernier bulletin de salaire (et arrêté dans votre grade actuel pour les agents statutaires) à : Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération - Direction des ressources humaines - BP 829 - 85021 LA ROCHE-SUR-YON cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/03/2025

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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