Académie police Lyon - assistant technique - pôle criminalistique analytique biométrique
Référence : MINT_PTSB069AP-92268
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Académie de Police
- Localisation : ACADEMIE DE POLICE - ECOLE NATIONALE DE POLICE SCIENTIFIQUE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poste de FORMATEUR-TRICE spécialité dactyloscopie/techniques de révélation des traces papillaires
Catégorie B - technicien PTS B2
Niveau IPTS :3
Vos activités principales
– Dispenser les formations dispensées dans le cadre des enseignements communs ou des modules d'adaptation à l'emploi dans les domaines de la dactyloscopie/dactylotechnie et/ou des techniques de révélation des traces papillaires
– Mettre en œuvre certains modules pédagogiques de formation continue dans leur domaine de compétence
– Participer à l’évaluation des stagiaires dans le cadre de la formation continue
– Mettre régulièrement à jour le contenu des formations, en lien avec la division de l’ingénierie, de la conception et de l’accompagnement pédagogiques, et les cadres pédagogiques
– Participer à des réunions pédagogiques organisées par les cadres pédagogiques
– Participer au parcours d’accueil réservé aux nouveaux formateurs
– Être soumis à des évaluations pédagogiques régulières
– Réaliser des stages de ressourcement au sein des services opérationnels
A titre subsidiaire
– Intervenir sur certaines formations dispensées par le pôle Gestion de la scène d’infraction
– Assurer des missions de formation au profit de services étrangers ou de sensibilisation des partenaires institutionnels aux méthodes utilisées.
Vos activités secondaires
– auditeur interne technique et/ou Correspondant Qualité
Votre environnement professionnel
Activités du service
Service d’administration centrale, l’Académie de police est directement rattachée au directeur général de la police nationale.
L’Académie de police assure le recrutement de l’ensemble des personnels actifs, techniques et scientifiques de la police nationale, à l’exception des personnels contractuels. Elle pilote la stratégie nationale de formation et élabore le programme annuel de formation. Elle assure ces missions avec le concours de l’ENSP, et en lien avec les directions actives de la DGPN, la préfecture de police et la DGSI.
En lien avec le SNPS, l’ENPS conçoit, met en œuvre et dispense la scolarité (formation initiale) et la formation continue des personnels scientifiques de la police nationale. Elle organise leurs périodes de stages et participe à l'évaluation de leur aptitude professionnelle au regard, notamment, de leur premier emploi.
Elle assure la formation continue des personnels actifs auxquels sont confiées des missions de police scientifique.
L'ENPS a son siège à Écully (Rhône) et dispose de deux antennes territoriales, implantées à Paris et à Nîmes.
Composition/effectifs du service
L'ENPS est dirigée par un membre du corps de conception et de direction de la PN, et est composée de 62 personnels
ACTIFS 4
SCIENTIFIQUES 40
ADM / TECH / SIC 15
CONTRACTUELS 3
Liaisons hiérarchiques
Le chef pôle criminalistique et biométrique
Liaisons fonctionnelles
Tous services de l'Académie de police
Autres écoles (ENSP, ENP...)
Partenaires institutionnels ou extérieurs
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
TECHNIQUES D’EXPLOITATION DES TRACES ET INDICES/niveau expert à acquérir
RELEVÉ DE TRACES ET INDICES/niveau expert à acquérir
CONNAÎTRE LES RÈGLES ET TECHNIQUES PÉDAGOGIQUES/niveau maîtrise à acquérir
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise requis
OUTILS INFORMATIQUES SPÉCIFIQUES/niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise requis
SENS DE LA PÉDAGOGIE/niveau maîtrise à acquérir
SAVOIR S’EXPRIMER ORALEMENT/niveau maîtrise à acquérir
SAVOIR S’ORGANISER/niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être
savoir communiquer/niveau maîtrise à acquérir
avoir le sens des relations humaines/niveau pratique requis
RIGUEUR/niveau pratique requis
savoir s'adapter/niveau pratique requis
Vos perspectives :
Evolution de carrière selon les statuts en vigueur
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de l’Intérieur et des outremer.
Direction générale de la police nationale.
Académie de police – École Nationale de Police Scientifique (ENPS).
31, avenue Franklin ROOSEVELT – 69 134 ÉCULLY cedex.
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPENS019 et ERENS012
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EDU 003A
SAA : PNAP04000
SAO : PNAP04230 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Continuité du service public
Déplacements possibles
Disponibilité
Respect des horaires
Polyvalence
Qui contacter ?
Le directeur de l’ENPS : 04 26 22 93 80 ou son adjoint : 04 72 86 88 02
ou le chef de Division 04 72 86 88 10 ou le chef de pôle 04 72 86 84 59
Liste des pièces pour déposer la candidature :
Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.
Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
Date limite de candidature : 23/11/2024 -
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Formatrice / Formateur