Académie de police - Lyon - assistant technique - pôle support pédagogique
Référence : MINT_PTSB069AP-92267
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Académie de Police
- Localisation : ACADEMIE DE POLICE - ECOLE NATIONALE DE POLICE SCIENTIFIQUE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poste de Coordinateur·trice pédagogique
Catégorie B - technicien PTS B2
Niveau IPTS : 3
activités principales :
Administrer les espaces pédagogiques et communautaire disponibles sur la plateforme E-campus s’adressant aux personnels scientifiques ;
Participer à l'animation et à l'assise du réseau des Correspondants E-Learning ;
Mettre en œuvre les phases distancielles des formations en lien avec le BOSS ;
Assurer le support utilisateur auprès des e-formateurs et apprenants de la Police Scientifique ;
Veiller à la mise à jour des contenus pédagogiques et des ressources de formation à disposition des stagiaires ;
Veiller à l'amélioration continue des formations proposées afin de tendre vers une démarche qualité ;
Créer et mettre à jour des contenus multimédia à visée pédagogique en y intégrant les techniques et outils innovants adaptés en lien avec les besoins exprimés par les services et les partenaires ;
Suivre le référencement des formations police scientifique et promouvoir l'offre de formation métier auprès du public cible ;
Assurer la gestion des habilitations CHEOPS pour le compte de l’ENPS et des stagiaires en formation ;
Organiser et mettre en œuvre, en lien avec la DiF, les examens et contrôles de scolarité permettant de valider les connaissances acquises par les stagiaires ;
En lien avec les cadres pédagogiques de la DiF, participer aux réunions pédagogiques et accompagner les formateurs et intervenants dans l'acquisition et le maintien de leurs compétences pédagogiques ;
A titre subsidiaire,
Participer aux unités opérationnelles du SNPS.
Être auditeur interne technique.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Service d’administration centrale, l’Académie de police est directement rattachée au DGPN.
L’Académie de police assure le recrutement de l’ensemble des personnels actifs, techniques et scientifiques de la police nationale, à l’exception des personnels contractuels. Elle pilote la stratégie nationale de formation et élabore le programme annuel de formation. Elle assure ces missions avec le concours de l’école nationale supérieure de police, et en lien avec les directions actives de la DGPN, la préfecture de police et la DGSI.
En lien avec le service national de police scientifique, l'ENPS conçoit, met en œuvre et dispense la scolarité (formation initiale) et la formation continue des personnels scientifiques de la police nationale. Elle organise leurs périodes de stages et participe à l'évaluation de leur aptitude professionnelle au regard, notamment, de leur premier emploi.
Elle assure la formation continue des personnels actifs auxquels sont confiées des missions de police scientifique.
L'ENPS a son siège à Écully (Rhône) et dispose de deux antennes territoriales, implantées à Paris et à Nîmes.
Profil recherché
Composition et effectifs du service :
L'ENPS est dirigée par un membre du corps de conception et de direction de la police nationale, et est composée de 62 personnels
ACTIFS 4
SCIENTIFIQUES 40
ADM / TECH / SIC 15
CONTRACTUELS 3
Liaisons hiérarchiques
Le chef de pôle
Liaisons fonctionnelles
Tous services de l'Académie de police
Les services commanditaires et bénéficiaires de formation
Autres écoles (ENSP, ENP...)
Partenaires institutionnels (SNPS et LPS, PPS et DPS, IHEMI, Gendarmerie nationale, universités) ou extérieurs (prestataires de formation...)
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise requis
Connaître les règles et techniques pédagogiques/niveau maîtrise à acquérir
Outils informatiques spécifiques/niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser/niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe/niveau pratique requis
Savoir analyser/niveau maîtrise à acquérir
Savoir rédiger/niveau pratique requis
Savoir-être
savoir communiquer/niveau pratique requis
savoir s'adapter/niveau maîtrise à acquérir
avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Évolution de carrière selon les statuts en vigueur
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de l’Intérieur et des outremer.
Direction générale de la police nationale.
Académie de police – École Nationale de Police Scientifique (ENPS).
31, avenue Franklin ROOSEVELT – 69 134 ÉCULLY cedex.
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPENS020 Chargé ingénierie de formation et ERENS013
Si plusieurs emplois-type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,6
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPENS017 Concepteur / trice
temps de travail sur emploi-type 2 : 0,4
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EDU003A Formateur
SAA : PNAP04000
SAO : PNAP04180 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Respect des délais et disponibilité,
- Continuité du service public,
- Être force de proposition.
Qui contacter ?
Coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
Le directeur de l’ENPS : 04 26 22 93 80 ou son adjoint : 04 72 86 88 02
ou le chef de Division 0472868810
Liste des pièces pour déposer la candidature :
Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.
Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
Date limite de dépôt des candidatures : 23/11/2024 -
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/09/2023
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation