AASM section jeunesse - Agent sourd (F/H) - Ville de Paris
Référence : O075240301378676
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Mairie de Paris
Ville de Paris - Localisation : PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o075240301378676-aasm-section-jeunesse-agent-sourd-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités requises :
- Connaissance des publics sourds et du monde des sourds
- Enthousiasme et créativité
- Sens du travail en équipe, transversalité
Connaissances professionnelles :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Curiosité pour le panorama éditorial jeunesse
- Maîtrise des étapes du circuit du document
Savoir-faire :
- Maîtrise de la Langue des Signes Française
- Appétence pour l'animation
- Intérêt pour le travail avec des partenaires éducatifs, associatifs et culturels
À propos de l'offre
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Renseignements sur le poste :
Elise Tappon, directrice par intérim : elise.tappon@paris.frHéloïse Cuillier, responsable adjointe : heloise.cuillier@paris.fr Jeanne Hazé, responsable de la section jeunesse : jeanne.haze@paris.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/12/2024
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
