994 - Journaliste- chargé.e des relations presse - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Référence : O054241023001358
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la communication et fonctionnelle du coordonnateur du pôle Actualité, il est en charge des relations presse de la collectivité ainsi que de la réalisation du magazine départemental. A ce titre, il/elle participe à la conception des messages et stratégies de communication externe du département et veille à la cohérence des supports auxquels il/elle contribue.
Réalisation du magazine départemental
* Participe à la stratégie éditoriale du magazine
* Assiste au comité de rédaction et à toutes instances de pilotage du magazine
* Propose et rédige des reportages, articles, interviews...
* Propose et réalise des contenus augmentés à l'attention des supports digitaux
* Réalise des prises de vue et des reportages photos sur les évènements et actions suivis
Relations presse
* Participe à la conception de la stratégie de relations presse de la collectivité
* Rédige des invitations, communiqués et dossiers de presse, gère les demandes des journalistes, prépare les interviews
* Participe à la mise en place de différentes actions de relations presse : conférences et voyages de presse, plateaux radios et TV...
* Suit les retombées presse des actions développées
* Développe et gère les relations avec les journalistes : suivi des contacts presse référents, gestion des fichiers
* Prospecte de nouveaux contacts dans le monde des médias
* Elabore et suit les plans presse des campagnes de la Direction de la communication
Réalisation de podcasts et de messages radiophoniques
* Prépare l'entretien ou rédige le script
* Réalise l'enregistrement (prise de son...)
* Réalise le montage sonore et l'habillage musical
* Produit un fichier PAD (Prêt à diffuser)
Spécificités
* Déplacements possibles sur le territoire du département : permis B nécessaire.
* Horaires possibles en soirée ou certains week-ends.
Profil recherché
Compétences techniques :
* Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Connaître les spécificités de l'activité de la collectivité
* Connaître l'actualité et les projets de la collectivité
* Connaître les différentes politiques publiques de la collectivité
* Maitriser les techniques de rédaction journalistique
* Connaître l'orthographe, la grammaire et la syntaxe
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint...)
* Maîtriser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
* Connaître les médias traditionnels et web
* Maîtriser les techniques photographiques : prise de vues, retouches, traitement
Compétences relationnelles :
* Savoir se rendre disponible
* Savoir écouter
* Animer ou conduire des réunions
* Être en mesure de travailler en équipe
* Travailler en réseau
* Faire preuve de diplomatie
* Être capable de reformuler
* Être capable d'argumenter
* Savoir respecter des règles/des échéances
* Promouvoir l'image de la collectivité
* Savoir gérer le stress
* Préserver la confidentialité
Compétences stratégiques :
* Savoir être réactif
* Être force de proposition
* Piloter un projet ou un dossier
* Savoir anticiper
* Faire preuve de créativité
* Être autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
* Être capable de synthèse
* Faire preuve de discernement
* Savoir analyser un contexte
* Être capable de s'adapter au contexte
* Faire preuve de curiosité intellectuelle
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de communication
