858 - Technicien eau et assainissement - Conseil départemental du Val d'Oise

Référence : O095250109000855

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Pontoise
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le technicien eau et assainissement à pour mission de conseiller les collectivités du département dans la gestion de leur station d'épuration et de leurs réseaux d'assainissement. Il participer à l'assistance technique aux collectivités dans le domaine de l'eau.

- Réaliser des bilans de fonctionnement sur une trentaine de petites stations d'épuration du Département en collectant des informations sur le terrain (contrôles visuels, entretien avec les exploitants et/ou les élus...) et en réalisant des prélèvements et des mesures (pose et dépose de préleveurs automatiques, de débitmètres, de sondes de niveau...)
- Analyser et interpréter les données collectées en identifiant les points à améliorer et en proposant des solutions pour une bonne gestion des stations d'épuration
- Rédiger des documents simples à destination des collectivités maitres d'ouvrage et des partenaires institutionnels (fiches d'interventions, rapports de visites, rapport annuel...)
- Assurer la gestion du matériel nécessaire aux missions (entretien, maintenance, inventaire, commande)
- Participer au suivi de certains chantiers (réhabilitation / construction de stations d'épuration, de réseaux d'assainissement...)
- Participer à des réunions avec les maîtres d'ouvrage (réunions annuelles et ponctuellement suivi d'études) en présence d'élus, de bureau d'études et des partenaires institutionnels
- Sensibiliser les collectivités aux enjeux de la gestion de l'eau et leur expliquer les missions de l'assistance technique départementale 
- Participer aux autres missions du Service Eau et Assainissement (conseil technique et formations sur la gestion des eaux pluviales, la protection des captages, l'alimentation en eau potable,...) et proposer des pistes d'amélioration du service rendu aux collectivités

Profil recherché

Bien connaitre et comprendre les procédés et les ouvrages de traitement des eaux usées (stations d'épurations et réseaux d'assainissement)

Savoir effectuer des prélèvements et interpréter les résultats d'analyses de l'eau

Savoir rédiger un rapport simple et des fiches de synthèse

Maîtriser les outils informatiques de base (Word, Excel, et autres logiciels métiers,...) 

Etre autonome mais savoir travailler en équipe
Etre capable d'un positionnement adapté face aux élus et partenaires institutionnels
Etre organisé et rigoureux
 
Consignes de sécurité à respecter pour les interventions de terrain

Bac + 2 scientifique - BTS Métiers de l'eau (GEMEAU,..), DUT Génie de l'Environnement ou équivalent

Qui sommes-nous ?

Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
    Madame la Présidente
    Merci de postuler directement sur notre site internet :
    http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/02/2025
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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