7 Adjoints de Collection et de Médiation (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE
Référence : O080241104000442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité des Responsables des Bibliothèques de proximité d'Amiens Métropole, vous assurez l'accueil des publics, vous participez au traitement des collections et au circuit du document. Vous participez également à la médiation, à l'action culturelle et au développement des services autour des collections.
Accueillir les publics:
- Vous assurez l'accueil, l'inscription, l'orientation, l'information bibliographique et le conseil aux usagers, sur place et à distance
- Vous accompagnez les usagers dans la prise en main d'outils informatiques et l'utilisation du portail
- Vous garantissez les conditions d'accueil des usagers du service dans le respect des consignes qualitatives données
- Vous vous assurez des règles de sécurité et de vivre-ensemble dans le cadre du règlement intérieur des bibliothèques
- Vous réalisez les transactions documentaires
- Vous accompagnez la réflexion pour améliorer la qualité d'accueil
- Vous maintenez des espaces accueillants et fonctionnels
- Vous assurez la meilleure disponibilité des documents par un rangement des collections organisé
- Vous assurez ponctuellement des missions d'accueil, d'orientation des usagers et de prêt retour des documents dans les autres bibliothèques en cas de besoin
- Vous participez ponctuellement à des projets d'actions culturelles ou éducatives
- Vous assurez des accueils de groupes dans le cadre de partenariats
Participer au traitement des collections et au circuit du document :
- Vous participez au circuit des documents suivant les besoins du service (équipement, désherbage, enregistrement...)
- Vous traitez informatiquement les exemplaires (bulletinage, désherbage, recotation, récolement...)
Sous l'autorité fonctionnelle du responsable de la politique documentaire, vous pouvez participer aux acquisitions dans un domaine documentaire
Participer à la médiation, à l'action culturelle et au développement des services autour des collections:
- Vous contribuez à l'animation et à la conception des ateliers autour du livre et de la lecture au sein de la bibliothèque et hors-les-murs
- Vous contribuez à la mise en valeur physique et numérique et à la médiation des collections
- Vous veillez à adapter la médiation mise en ½uvre aux attentes et aux besoins des usagers
- Vous participez dans le cadre de groupes de projet à la mise en ½uvre du projet d'établissement
Profil recherché
Vous êtes titulaire de préférence d'un BAC. Doté d'une bonne culture générale, vous avez des connaissances en informatique documentaire. Vous savez utiliser l'outil informatique.
Une expérience en Bibliothèque de lecture publique est souhaitée.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et êtes en mesure d'appliquer les procédures. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles pour renseigner, orienter le public et travailler en équipe. Réactif, vous savez vous adapter face à différentes situations.
Les postes sont à pourvoir dans les bibliothèques suivantes : L.S. Senghor (Amiens Sud), Le Petit Prince (Amiens Sud-Est), H. Bernheim (Amiens Nord), E. David (Amiens Ouest - Etouvie), J. Prévert (Longueau) et J. Giono (Cagny), les postes de Longueau et de Cagny étant positionnés à Boves à l'ouverture de l'équipement. Dans le cadre de votre candidature, merci d'indiquer le/les lieux d'exercices souhaités à travers votre lettre de motivation.
Travail au moins un samedi sur deux / Présence jusque 19h une soirée par semaine / Contraintes horaires liées notamment à la présence lors de certaines manifestations / Travail important sur écran
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 7 postes similaires
Les postes sont à pourvoir dans les bibliothèques suivantes : L.S. Senghor (Amiens Sud), Le Petit Prince (Amiens Sud-Est), H. Bernheim (Amiens Nord), E. David (Amiens Ouest - Etouvie), J. Prévert (Longueau) et J. Giono (Cagny), les postes de Longueau et de Cagny étant positionnés à Boves à l'ouverture de l'équipement. Dans le cadre de votre candidature, merci d'indiquer le/les lieux d'exercices souhaités à travers votre lettre de motivation.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5067) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens ? Emploi ? Nos offres d'emplois), avant le 06/12/2024.
Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5067&gestionnaire=PAD
Émis-le : 04/11/2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
