3825 - Référent.e marchés publics et financiers - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Référence : O054241021000008

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nancy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Il.Elle intervient en lien avec les services de la commande publique et des Finances pour le recensement des besoins en marchés des services de la DGA Ressources à l'exception des services DIMMO et DIRLOG et à ce titre, assure le paramétrage nécessaire à la bonne exécution des marchés dans le logiciel Grand Angle et veille respect des procédures internes.
Il.elle prépare en lien avec les administrateurs fonctionnels du SI Financier et du SI Commande publique, le passage au PES Marchés.
Il.elle participe à la réalisation du suivi administratif et comptable pour les service de la DGA Ressources ne disposant pas de comptables et accompagne le réseau des comptables de la direction quand il existe. Il.elle participe à l'élaboration budgétaire des services précités de la DGA Ressources.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054241021000008-3825-referent-e-marches-publics-financiers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques :
* Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Connaître le code général des collectivités territoriales
* Maîtriser les principes de la comptabilité publique
* Maîtriser les instructions budgétaires et comptables (M57, M22, M4)
* Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
* Savoir élaborer et exploiter des tableaux de bord
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
* Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
* Maîtriser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)

Compétences relationnelles :
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Etre capable de collaborer avec les services et interlocuteurs externes
* Savoir faire respecter des règles/des échéances
* Etre capable de s'adapter à différents comportements professionnels
* Faire preuve de pédagogie dans le cadre du conseil technique expert
* Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
* Animer ou conduite des réunions

Compétences stratégiques :
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Etre capable de prendre des initiatives
* Savoir anticiper
* Concevoir des outils de planification
* Etre capable de synthèse
* Faire preuve de responsabilité dans son champ de compétence
* Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement
* Etre capable de s'adapter au contexte
* Appréhender les risques techniques et juridiques liés à l'activité

À propos de l'offre

  • -

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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