3 Gardes Animateurs - Accueil à la Réserve naturelle nationale de la Vallée de Chaudefour
Référence : O063250214001346
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chambon-sur-Lac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250214001346-3-gardes-animateurs-accueil-reserve-naturelle-nationale-vallee-chaudefour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Formation : niveau BAC mais autres profils acceptés si possèdent les compétences requises
Expérience : Expérience souhaitée en animation nature et une expérience en lieux d?accueil touristique et/ou vente serait un plus.
Compétences requises :
? Savoirs faire :
Connaissance des missions et fonctionnement des réserves naturelles nationales et de la réglementation liée aux espaces naturels ;
Connaissances écologiques et naturalistes généralistes (botanique et faune) en milieu montagnard, gestion des milieux naturels ;
Connaissance des acteurs du territoire notamment, de l'environnement et du milieu rural ;
Connaissances sur le territoire du Parc naturel régional, notamment ses sites naturels, en particulier sur les Monts Dore/Sancy.
? Savoirs être :
Aisance relationnelle avec différents publics, pédagogie, dialogue, sens de la diplomatie ;
Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation, capacités d'initiative, sens des responsabilités ;
Maîtrise de l'outil informatique notamment Word et Excel, (formation prévue au logiciel de vente) ;
Aptitude pour le travail extérieur et le travail manuel, bonne condition physique (la pratique de la randonnée serait un plus) ;
Aptitude pour le travail intérieur (accueil à la Maison de la réserve 1 à 2 jours /semaine selon nécessité de service (Cf. planning) ;
Apprécier la vie rurale en moyenne montagne ;
Capacités rédactionnelles et de communication, fermeté et maitrise de soi ;
Sens du travail en équipe ;
Permis B indispensable car site non desservi par les transports en commun.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
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Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable