3 ASSISTANTS TEMPORAIRES DES AGENTS DE POLICE MUNICIPALE - AGENTS DE SURVEILLANCE DE LA VOIE[...]
Référence : O014250107000521
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cabourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous effectuez des missions de surveillance, et appliquez les pouvoirs de police du Maire pour lesquels vous êtes assermenté.
Missions principales :
* Surveiller l'ensemble du territoire communal, comprenant également les plages, zones de marais... (ilotage, VTT, Gyropode ou véhicule).
* Assistance auprès des agents municipaux dans leurs missions.
* Assister et renseigner les usagers.
* Sécuriser les manifestations et festivités.
* Surveiller et sécuriser le marché communal.
* Contrôler et veiller au respect du stationnement.
* Rendre compte à son supérieur hiérarchique par écrit ou oral des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
Profil recherché
Profil recherché :
* Savoir analyser les demandes et les doléances de la population et apporter les réponses appropriées.
* Savoir rédiger des écrits.
* Maitriser l'outil informatique.
* Savoir rendre compte.
* Être titulaire du permis B en cours de validité.
Savoir être :
* Être rigoureux.
* Savoir faire preuve de discrétion.
* Très bon relationnel, aptitude à l'écoute et au dialogue.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Contraintes liées au poste :
* Horaires décalés avec disponibilité en soirée et en nuit.
* Travail de week-end et jour fériés.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Service des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
ou : recrutement@cabourg.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
