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25/26 Assistant·e d'Agence Routière F/H (grade : Adjoint administratif / catégorie C / filière[...]

Référence : O066250227000081

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Perpignan
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

25/26 Assistant·e d'Agence Routière F/H (grade : Adjoint administratif / catégorie C / filière administrative) au sein du Pôle Territoires et Mobilités / Direction Infrastructures et Déplacements / Direction Adjointe de l'Action Territoriale / Service Routier Départemental Agly, Têt, Tech / Agence Routière d'Ille-sur-Têt

Sous l'autorité du Responsable d'Agence et de son Adjoint, l'Assistant·e de l'Agence Routière assure les missions suivantes :

* Secrétariat de l'agence : gestion et frappe du courrier (enregistrement courrier arrivée/départ, chronopost, classement et archivage), frappe du courrier et de tableaux divers (courrier général, contentieux, bordereaux d'accidents, main courante) avec suivi KOLOK ;
* Accueil physique et téléphonique des personnes internes ou externes avec prise, suivi et transmission de messages ;
* Organisation de réunions et rédaction de leurs comptes-rendus ;
* Gestion du logiciel Chronotime : temps de travail, congés, maladies, accidents de travail, formation professionnelle ;
* Gestion du logiciel Notilus : saisie et suivi des déplacements, ordres de mission et notes de frais ;
* Saisie des indemnités mensuelles : astreintes, heures supplémentaires à payer/récupérer, tableaux de suivi ;
* Suivi des CACES, habilitations et permis des agents, informations à diffuser aux intéressés
* Classement et archivage des données en provenance de l'exploitation, établissement et suivi des dossiers agents, création et exploitation de documents type/supports pour les procédures récurrentes (CET, demande de temps partiel, changement d'adresse,...);
* Correspondante Ressources Humaines, formations, logiciel GTT ;
* Référente titres restaurations (récupération et distribution) ;
* Référente COS.

Situation fonctionnelle et positionnement hiérarchique :

* Agent fonctionnellement et hiérarchiquement positionné sous l'autorité du Responsable de l'Agence.
Conditions d'exercice :

* Poste basé à l'Agence Routière d'Ille-sur-Têt ;
* Horaires variables.

Relations fonctionnelles :

* Travail en lien avec l'ensemble des agents de l'Agence.

Profil recherché

* Sens du service public, du travail en équipe ;
* Rigueur et méthode dans l'organisation et le classement ;
* Discrétion, esprit d'équipe et entraide ;
* Maîtrise de la bureautique ;
* Utilisation des logiciels GTT, Chronotime, Notilus, Kolok ;
* Utilisation des logiciels Texte et Tableur en fonction ;
* Bon relationnel, sens du contact avec les usagers, services et entreprises .

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement, contacter Monsieur Joseph OLIVE, Responsable du Service Routier Départemental Agly, Têt, Tech, au 04.68.85.89.00, ou Monsieur Patrice NAVARRO, Responsable de l'Agence Routière d'Ille-sur-Têt, au 04.68.08.18.41.

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/26 avant le 27 mars 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 24, Quai Sadi Carnot - 66906 PERPIGNAN CEDEX.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/04/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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