25/15 - RESPONSABLE DE LA MISSION EGALITE (Cat A / adm)
Référence : O066250214000184
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Citoyenneté, le Département des Pyrénées-Orientales recrute un.e Responsable de la Mission Égalité pour assurer la mise en ½uvre de la politique départementale dans les domaines de l'égalité Femmes/ Hommes, de la lutte contre les violences faites aux femmes, les stéréotypes de genre et les discriminations.
Directement rattaché·e à la Directrice Générale Adjointe, et en liaison avec la Présidente du Département et le Collaborateur de Cabinet, vous assurez les missions principales suivantes :
* Soutenir le développement de projets permettant de renforcer l'égalité Femmes-Hommes au sein de la collectivité et sur le territoire départemental conformément à la charte européenne en faveur de l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale ;
* Rédiger le rapport annuel sur la situation en matière d'égalité entre les Femmes et les Hommes ;
* Instruire les demandes de subventions, rédiger les notes et rapports pour les élus et superviser les conventions de financement et les paiements réalisés par le Service administratif et financier du Pôle Citoyenneté ;
* Organiser divers événementiels tels que les Semaines des droits des femmes, la Journée de lutte contre les violences faites aux femmes, la Journée internationale de lutte contre l'homophobie et la transphobie ;
* Superviser l'enrichissement et le déploiement du fonds documentaire (ouvrages, expositions) en matière d'égalité géré par la Médiathèque départementale ;
* Assurer une veille d'actualité sur le champ de l'égalité Femmes hommes, en relation avec la Déléguée départementale aux droits des femmes et à l'égalité ;
* Animer et/ou participer aux réunions avec les partenaires en interne et en externe (groupes de travail, réseaux...), afin de développer des projets de sensibilisation envers tous les publics (petite enfance, collégiens, jeunes, adultes, seniors...)
Et les missions spécifiques suivantes :
- En interne :
* Impulser et coordonner des groupes de travail en transversalité avec les services du Département, notamment : l'élaboration du Rapport Annuel sur la situation en matière d'égalité entre les Femmes et les Hommes avec la Direction des ressources humaines, l'élaboration et le suivi du plan d'action pluriannuel sur l'égalité professionnelle avec la Direction des ressources humaines et la Direction prévention pour la santé et le bien-être au travail ;
* Participer à la mise en ½uvre de la charte pour une communication publique sans stéréotypes de sexe avec la Direction des ressources humaines, la Direction de la communication et la mission communication interne ;
- En externe :
* Animer l'Observatoire départemental des violences faites aux femmes, avec la Responsable de la cellule de recueil des informations préoccupantes du Département, avec les autres partenaires institutionnels et les associations.
Profil recherché
Relationnel :
* Savoir travailler en transversalité, développer et animer des partenariats et réseaux professionnels ,
- Organisationnel :
* Savoir conduire des projets et des événements avec autonomie ;
* Animer des groupes de travail et des réunions ;
* Planifier et coordonner son action en interaction avec les différents acteurs ;
- Techniques :
* Connaissance des règles de gestion des collectivités locales ;
* Maîtrise informatique (dont tableurs) et de logiciels métiers tels que Sedit et E-Subvention, Webdélib, I parapheur souhaitée.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N°25/15 avant le à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 24, Quai Sadi Carnot - 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Laurence MORAGAS, Directrice Générale Adjointe du Pôle Citoyenneté au 04.68.85.80.80. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
