25/14 Assistant·e de Service Social F/H (catégorie A/filière Sociale)
Référence : O066250205000116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
25/14 Un·e Assistant·e de Service Social F/H (catégorie A/filière Sociale) au Pôle des Solidarités/ Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Vallée de la Têt/ Maison Sociale de Proximité Conflent à Prades.
attaché·e hiérarchiquement au Responsable d'Equipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) Insertion Logement, dans le cadre des missions d'Insertion Logement et à la Directrice Adjointe de la Vallée de la Têt en cas d'absence du RESMS , le·la candidat·e retenu·e sera amené·e à effectuer les missions suivantes :
* Demandes d'ouverture de droits (CAF, CPAM, CARSAT, MDPH, etc.) ;
* Instruction et suivi des dossiers de surendettement, demandes de retraite ;
* Demandes de Mesure d'Accompagnement Social Personnalisée (MASP) ;
* Demandes Allocation Personnalisée Autonomie (APA) ;
* Accueil, évaluation, diagnostic, orientation, traitement de la demande ;
* Mise en place de plans d'aide adaptés aux situations ;
* Assurer un suivi social renforcé auprès de certaines familles ;
* Prévention des expulsions locatives ;
* Traitement des demandes d'aides financières au titre de la précarité ou de la prévention ;
* Suivi social des allocataires du RSA : orientations, élaboration des Contrats d'Engagements Réciproques (C.E.R.), accompagnement, positionnement sur des actions d'insertion ;
* Participation aux différentes instances liées à l'insertion (EPL, Accompagnement global etc..) ;
* Participation au développement social local, actions collectives dans le cadre du Schéma des Solidarités ;
* Participation aux réunions techniques relevant de ses missions ;
* Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
* Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) ainsi que l'archivage des documents qui y sont liés ;
* Assurer des permanences hebdomadaires au plus près des usagers ;
* Visites à domicile ;
* Déplacements fréquents sur le territoire.
Relations fonctionnelles :
* Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP / Services / Directions / DGA / et partenaires locaux externes et internes.
Profil recherché
* Diplôme d'État d'Assistant de Service Social obligatoire ;
* Connaissance de la législation sociale et des procédures spécifiques ;
* Méthodologie d'animation et de projet ;
* Capacité à prioriser, à travailler par objectifs et en réseau ;
* Maîtrise de la bureautique ;
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
* Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs ;
* Maîtrise des techniques d'entretien ;
* Faculté d'adaptation aux nouvelles techniques de communication et d'échanges ;
* Discrétion ;
* Respect du secret professionnel ;
* Être autonome dans la prise d'initiative ;
* Disponibilité et réactivité ;
* Diplomatie et maîtrise de soi.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, contacter Madame Isabelle CHATARD, Directrice Adjointe des MSP de la Têt au 04.68.30.19.58 ou Madame LLENSA Catherine, Responsable d'Équipes Sociale et Médico-Sociale Insertion Logement de la MSP Conflent au 04.68.96.68.00.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/14, avant le 25 mars 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 24,Quai Sadi Carnot - 66906 PERPIGNAN CEDEX. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/03/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
