25.10 Chargé. Accueil Social catégorie C filière administrative
Référence : O066250127000675
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Argelès-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé.e d'accueil social rattaché·e hiérarchiquement à la Directrice Adjointe des MSP du Tech, dans le cadre des missions Insertion Logement.
Le.la candidat.e retenu.e sera chargé.e de :
* Prioritairement, l'accueil téléphonique et tenue du standard général, de l'accueil physique du public et des partenaires de la MSP selon le planning :
- évaluation des demandes : écouter, renseigner, conseiller et/ou orienter ;
- mise à disposition d'informations aux publics à l'accueil ;
- gestion éventuelle de situations de tension et de crise à l'accueil de la MSP ;
- accompagnement des personnes dans les différentes démarches administratives initiales et de la délivrance des Chèques d'Accompagnement Personnalisés (C.A.P.) ;
* Assurer la gestion administrative de la mission ;
* Traiter le courrier entrant et sortant ;
* Participer à des actions liées au Développement Social Local (DSL) et à des actions collectives ;
* Participer au projet de territoire et aux réunions techniques de MSP et de territoire ;
* Assurer le suivi et de rendre compte de votre activité (tableau de bord)
Les adjoints administratifs se remplacent entre eux au sein de la mission et plus largement au sein de la Maison Sociale de Proximité, toutes missions confondues sur les urgences.
Relations fonctionnelles :
* Liens avec les autres équipes de la Direction des MSP/Services/Directions/Directeur Général Adjoint et partenaires locaux.
Profil recherché
* Maîtrise de la législation sociale, les procédures spécifiques et les compétences et politiques mises en ½uvre par le Département ;
* Maîtrise des techniques d'accueil pour un public en situation de précarité ;
* Maîtrise de la bureautique ;
* Maîtrise de la gestion du temps et des priorités ;
* Rigueur, réactivité et esprit d'initiative ;
* Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, contacter Madame Hélène BOHER, Directrice des MSP du Tech au : 04.68.87.57.24 ou Madame Fanny MOMENCEAU, Directrice Adjointe des MSP du Tech au : 04.68.39.48.89.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/10 avant le 27 février 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 24, Quai Sadi Carnot - 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/03/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
