25.05 Agent exploitation routes catégorie C filière technique

Référence : O066250127000634

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Céret
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent·e d'exploitation des routes sous l'autorité du chef d'équipe et sur le domaine routier affecté à l'agence routière de Céret.

Il assure les missions suivantes :

* Entretien courant et périodique de la chaussée, des accotements et dépendances : application d'enrobés, entretien des fossés, curage, fauchage, débroussaillage, plantations, talus, propreté des itinéraires, balayage... ;
* Entretien des bâtiments d'exploitation et du matériel ;
* Mise en place de la signalisation et d'équipements de sécurité ;
* Petits travaux de maçonnerie sur l'ensemble du territoire entretenu par l'agence ;
* Contribution à l'entretien des ouvrages d'art : débroussaillage, tronçonnage, nettoyage général, propreté de la route... ;
* Intervention d'exploitation sur route à 2x2 voies et bidirectionnelles, surveillance du réseau, signalisation mobile en vue d'interventions exceptionnelles ou en urgence ;
* Participation à des chantiers de nuit ;
* Participation aux astreintes occasionnelles et organisées ;
* Mobilisation pour des astreintes d'exploitation ;
* Intervention de viabilité hivernale : salage, déneigement, tournées Viabilité Hivernale ... ;
* Affectation ponctuelle en renfort dans une autre agence routière ou à l'Agence d'Appui à l'Entretien ;
* Contribution à l'établissement des comptes-rendus de l'activité.

Conditions d' exercice :

* Horaires fixes
* Positionnement en astreinte d'intervention et en astreinte de viabilité hivernale

Relations fonctionnelles et positionnement hiérarchique :
* Agent·e fonctionnellement et hiérarchiquement positionné sous l'autorité d'un des chefs d'équipe de l'agence ;

* travail en équipe possible avec l'ensemble des agents de l'agence et relations régulières avec les équipes des autres agences.

Profil recherché

* Sens du service public, du travail en équipe ;
* Rigueur, méthode, bon relationnel, esprit d'équipe ;
* Adaptation à des travaux manuels physiques ;
* Réactivité et disponibilité ;
* Polyvalence ;
* Permis pour la conduite des poids lourds (fortement conseillé) ; y compris de déneigement
* Habilitations et CACES (R490 Grue auxiliaire, R 482 E Tracteur et R482-C1 Tracto Pelle) fortement conseillés pour accomplir les tâches d'entretien courantes ;
* Connaissances en travaux publics, ouvrage d'art et maçonnerie.

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement, contacter Joseph OLIVE, responsable du Service routier départemental Agly-Têt-Tech au 04.68.85.89 ou Monsieur Jo-Marie CALLEGARI, Responsable de l'Agence Routière de Céret au 04.68.37.45.41.
    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier Arrêté ) sous la référence N° 25/05, avant le 27 février 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 24, Quai Sadi Carnot - 66906 PERPIGNAN CEDEX.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/03/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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