25/01 RECRUT/Gestionnaire Administratif·tive F/H (catégorie C/filière administrative)
Référence : O066250113000775
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire Administratif·tive F/H
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o066250113000775-25-01-recrut-gestionnaire-administratif-tive-categorie-c-filiere-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissances/Savoir faire :
? Très bonnes connaissances du fonctionnement des Collectivités Territoriales et du Département en particulier ;
? Très bonnes connaissances des procédures ;
? Connaissance globale des acteurs du développement durable ;
? Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels financiers : Libre Office, Webdelib, Notilus, GTT-chronogestor, Parapheur VB, Pass66, PGAS, I-SEDIT, FIWEB2, I.parapheur...
* Savoir être :
? Discrétion, rigueur ;
? Forte réactivité, autonomie et sens de l'initiative ;
? Capacité d'anticipation, d'organisation, de gestion du temps et tenue des délais ;
? Capacité de hiérarchisation des priorités ;
? Capacités de communication ;
? Capacité à travailler en équipe ;
? Sens du service et des responsabilités ;
? Aptitudes relationnelles et rédactionnelles ;
? Capacité à gérer son stress.
* Contraintes éventuelles :
? Poste mutualisé entre le Service Transversal Développement Durable et la Direction Eau Environnement et répartition du temps de travail à quotité égale (50% chacun.e) ;
? Nécessité d'une très bonne capacité d'adaptation et d'organisation du temps de travail compte tenu de la polyvalence du poste et de la nécessaire réactivité pour faire face aux demandes variées ;
* Grande capacité d'organisation pour assurer la coordination de l'ensemble des demandes et le respect des délais ;
* Participation à la vie du Service afin d'acquérir (de façon autonome) la connaissance des principaux dossiers et des opérations traitées et de pouvoir en assurer un suivi administratif et financier pertinent.
Relations fonctionnelles :
* En interne à la Direction Eau Environnement et au Service Transversal Développement Durable : avec les Responsables de Service, les chargés de missions et les secrétariats des autres services ;
* Au sein du Pôle Territoires et Mobilités : avec les autres services, en particulier le Service Administration et Finances et le Service Administration, Ressources Humaines du Pôle Territoires et Mobilités ;
* De manière spécifique avec les partenaires extérieurs (Région, Agence de l'Eau, Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie (ADEME), Direction Régionale de l'Environnement et du Logement (DREAL), Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM), Associations, Mairies...).
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, contacter Madame Marjorie BOYER, Directrice Eau et Environnement au 04.68.85.82.08 ou Monsieur Arnaud FANLOU, Responsable du Service Transversal Développement Durable au 04.68.85.82.80.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/01, avant le 13 février 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 24,Quai Sadi Carnot - 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
