246- Directeur du service périscolaire - PULLIGNY
Référence : O054250417000894
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pulligny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire et profil du candidat € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
PULLIGNY, petit village de 1100 habitants est situé au bord de la rivière Madon, à quelques
pas de Nancy. La commune compte également de nombreux espaces verts publics, avec
notamment des forêts, des champs cultivés et des prairies naturelles. La commune est dotée
d'équipements sportifs, culturels et commerciaux ; ainsi que des espaces verts, un massif
forestier avec sentiers de randonnées. La Mairie comprend une dizaine d'agents
administratifs et techniques.
La commune de PULLIGNY (environ1100 habitants) recherche un directeur du service
périscolaire (H/F) pour assurer le fonctionnement de l'accueil périscolaire (matin, midi et
soir) et la mise en place de projets. Il intervient également sur les temps extrascolaires
(mercredis durant la période scolaire).
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SPÉCIFIQUES
Les activités se décomposent comme suit :
*Coordination, impulsion et animation de l'équipe d'animateurs.
*Accompagnement de l'équipe d'animateurs dans le respect du projet pédagogique et
politique.
*Elaboration, proposition, suivi et bilan des projets d'animation.
*Communication et transmission d'informations auprès des différents partenaires, l'école, les services municipaux et les familles.
*Accueil et animation des groupes d'enfants en activités éducatives, accompagnement des
publics accueillis
Profil recherché
Connaissances :
*Maîtrise de la réglementation relative à l'organisation d'accueils collectifs de mineurs et à la mise en ½uvre des activités
*Maîtrise des techniques d'animation, d'encadrement
*Qualités d'observation, de communication, d'écoute, de diplomatie
*Connaissance des techniques de gestion des conflits
*Connaissance des rythmes de l'enfant
*Connaissance du développement psychologique et affectif de l'enfant
*Qualités requises
*Qualité d'accueil des enfants et des familles
*Veille à la sécurité affective, morale et physique des enfants et au bon déroulement des
activités
*Disponibilité et écoute
*Autonomie, capacité d'initiative
*Être capable de travailler en équipe et de faire travailler une équipe
*Rigueur et sens des responsabilités
*Capacité d'adaptation
*Ponctualité, assiduité
*Comportement exemplaire (langage, tenue, attitude)
*Sens du service public
Diplôme requis
BPJEPS
À propos de l'offre
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Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez ! Déposez votre candidature (CV + Lettre de motivation) via le lien suivant :
https://www.agirhe.cdg54.fr/Recrut/default.aspx offre=OcBLo7d4wBEXH1ofY2TVgg==2
Seules les candidatures déposées sur ce lien seront étudiées. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
