23 - Un-e Agent-e de maintenance des installations électriques/sanitaires/thermiques au sein du[...]
Référence : O03319112306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Conseils régionaux
Région Nouvelle-Aquitaine - Localisation : Bourganeuf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emplois : - Adjoint Technique Territorial - Adjoint Technique Territorial des Établissements d'Enseignement
Grade : - Adjoint Technique Territorial - Adjoint Technique Territorial principal de 2ème classe - Adjoint Technique Territorial principal de 1ère classe - Adjoint Technique Territorial des Établissements d'Enseignement - Adjoint
Technique Territorial principal de 2ème classe des Établissements d'Enseignement - Adjoint Technique Territorial principal de 1ère classe des Établissements d'Enseignement
Site de rattachement : LIMOGES
Résidence administrative : BOURGANEUF
Département : CREUSE
Etablissement : Lycée Delphine Gay
Service d'affectation principale: Service technique
Sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine Sous l'autorité fonctionnelle du-de la chef-fe d'établissement et du-de la gestionnaire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o03319112306-23-e-agent-e-maintenance-installations-electriques-sanitaires-thermiques-sein-lycee-delphine-gay-a-bourganeuf?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
Electricité générale
Electronique
Normes et réglementations électriques
Techniques et matériels d'installations électriques
Principes de fonctionnement des chaudières, bruleurs, régulateurs, pompes
Techniques du génie thermique et hydraulique
Techniques de soudage
Produits dangereux (acide, gaz)
Les règles et les normes de sécurité
Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Règles de gestion des stocks et méthodes d'entreposage
Gestes et postures au travail Tri sélectif et économies d'énergie
SAVOIR-FAIRE :
Réaliser une installation électrique et choisir les matériaux adaptés
Exécuter des gestes techniques : branchement, raccordement...
Réaliser, lire et interpréter des schémas électriques
Assurer la pose et le raccordement d'appareillages électriques
Vérifier et contrôler l'installation avant la mise en service
Concevoir et réaliser une installation électrique/sanitaire/thermique simple et choisir les matériaux adaptés
Respecter ou faire respecter des consignes de sécurité
Diagnostiquer une anomalie ou un dysfonctionnement
Etablir et respecter un planning d'intervention
Evaluer le coût et la durée d'une intervention
Baliser une zone d'intervention
Rédiger un rapport d'intervention
Intervenir dans l'urgence
Conseiller sur le choix d'un matériel ou équipement à acquérir Gérer un stock de matériel
SAVOIR-ETRE :
Sens des relations humaines
Rigoureux et consciencieux dans l'exécution de son travail
Autonome dans l'organisation de son travail
Discrétion et disponibilité
Sens de l'initiative
Esprit d'équipe
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Documents techniques : brochure UTE ...
Outillages et matériels spécialisés en électricité, et dans les domaines sanitaires et thermiques
CONDITIONS DE TRAVAIL LIEES AUX FONCTIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique du gestionnaire
Port obligatoire des équipements de sécurité (EPI),
Pénibilité physique : postures difficiles, station debout prolongée, port de charges, manipulation de matériels...
TITRES REQUIS POUR LE POSTE :
Diplômes en relation avec les missions électricité et installations sanitaires et thermiques
HORAIRES DE TRAVAIL :
Poste à temps complet, 1607 Heures
Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Comment candidater :
Après lecture attentive des missions figurant sur le-s profil-s de postes, vous devez télécharger le dossier de candidature correspondant à votre situation administrative sur le site https://www.nouvelle-aquitaine.fr/aides-et-ressources/les-offres-demploi puis cliquer sur « Filtres + » puis dans « TYPE D'OFFRE » sélectionner « Lycées - Dossiers de candidature ».
Vous devez imprimer et compléter un seul dossier et l'adresser à la Direction des Ressources Humaines Service Emploi Lycées du site Bordeaux ou Limoges ou Poitiers où vous avez effectué le plus de v½ux de candidatures au plus tard le 10/03/2025 (cachet de la poste faisant foi).
! Pour rappel :
* Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d'un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine ; vous devez compléter le dossier n° 1.
* Vous êtes un-e agent-e titulaire, vous travaillez au sein d'une Fonction Publique ou d'une collectivité territoriale autre que la Région Nouvelle-Aquitaine; vous devez compléter le dossier n° 2.
* Vous êtes contractuel-le ou apprenti-e de la Région Nouvelle-Aquitaine déjà lauréat d'un diplôme, vous travaillez au sein d'un lycée de la Région Nouvelle-Aquitaine; vous devez compléter le dossier n° 2.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
