2 Postes d'Aide-Soignant EMRPS et EMPP - Pôle ALR H/F

Référence : 2025-1893753

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : EPSM Val de Lys Artois
  • Localisation : ST VENANT

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions générales
• Exercer sous la responsabilité du Cadre de Santé et des Infirmiers des dispositifs de soins,
• Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne, les transmettre oralement à l’infirmier et les inscrire dans le dossier du patient,
• Concourir au repérage de la souffrance psychique et du risque suicidaire,
• Contribuer à la co-construction et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient,
• Collaborer avec l’infirmier(e) à la réalisation des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
• Promouvoir « l’aller vers » des patients en situation de précarité, que ce soit à domicile, à la rue, en structure d’accueil ou d’hébergement médico-social,
• Accompagner le patient dans ses démarches individuelles : hygiène corporelle, gestion alimentaire, entretien des locaux, démarches de réinsertion et de resocialisation,
• Collaborer de manière efficace avec les partenaires de réseau,
• Aider le patient à maintenir et/ou à développer ses fonctions cognitives et les habiletés sociales,
• Proposer des actions d’éducation à la santé,
• Être capable d’identifier les situations à risque,
• Prévenir les moments de violence ou d’agressivité en lien avec la clinique du patient,
• Garantir le respect des Droits du Patient et sa liberté d’aller et venir,
• Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
• Participer à la formation des élèves aides-soignants,
• -Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité,
• Participer à des projets de Recherche en Soins.

Profil recherché

Compétences attendues et souhaitées
• Capacité d’adaptation dans deux dispositifs de soins transversaux au sein du Pôle,
• Connaissance des partenaires du champ sanitaire, social, médico-social et des spécificités d’accompagnement pour les personnes en situation de précarité, d’exclusion et de migration,
• Capacité à appréhender les dimensions interculturelles pouvant être liées à la précarité,
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau,
• Capacité à communiquer avec empathie,
• Sens des responsabilités,
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
• Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collègues,
• Capacité d’analyse et d’organisation,
• Volonté de réactualiser ses connaissances,
• Esprit d’équipe.

Qui sommes-nous ?

Responsables fonctionnels/Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
• Directeur Général
• Directeur Délégué
• Directrice des Soins – 2 Coordinatrice Générale des Soins
• Cadre Supérieur de Santé
• Cadre de Santé

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
• Chef de Pôle
• Chef de Service
• Médecins référents de l’Unité

Descriptif du service

À propos de l'offre

  • Caractéristiques particulières du poste
    Qualification : Aide-Soignant Diplômé(e) d’État

    Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :
    • Chronos,
    • Cariatides, Outlook, Excel, Word…
    • Ennov,
    • Intranet
    • Plan de Prévention Partagé.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2025
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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