2 Chauffeurs - manutentionnaires (F/H) - Commune de Laval

Référence : O053250114001156

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Laval
Domaine : Transports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située au coeur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?

Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?

Rejoignez-nous !

Placé sous la coordination du responsable du pôle logistique et manifestations, vous participez à la mise en place des manifestations, des cérémonies et divers évènements ainsi qu'aux déménagements des services.

Vos principales missions sont les suivantes :

* Livrer, installer et désinstaller le matériel et les équipements nécessaires à la réalisation des festivités de la ville, des cérémonies et autres manifestations,
* Assurer les déménagements des collectivités et des espaces publics,
* Recenser et vérifier le matériel à la reprise,
* Réaliser des opérations de manutention liées aux activités du service : manuellement ou à l'aide d'engins de manutention et des engins de levage (grue sur camion, chariot élévateur...),
* Entretenir et réparer les éléments du parc matériel (remise en état du mobilier, barnum...) et des véhicules (nettoyage, graissage...).

Profil recherché

* Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux,
* Expérience sur poste similaire souhaitée,
* Connaissances de la pratique d'engins de levage appréciées (formation interne possible),
* Connaissances des normes de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP),
* Compétences en petits travaux de maintenance du bâtiment appréciées,
* Bonne condition physique en lien avec le poste (manutentions de matériel, port de charges lourdes...),
* Goût du travail en équipe,
* Aptitude au travail en hauteur (utilisation de nacelle),
* Permis B obligatoire, Permis C fortement apprécié.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    CONTRAINTES PARTICULIÈRES :

    * Port de charges lourdes,
    * Interventions possibles et occasionnels le weekend et jours fériés selon l'événement (ex: cérémonie du 14 juillet, Marché de Noël, illuminations...) (adaptation du planning de l'équipe en fonction)

    NOS POINTS FORTS :

    * Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
    * Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
    * Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
    * Accès à une offre de formation variée

    Prise de poste envisagée dès que possible

    Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez joindre Monsieur TIROUFLET, Responsable du pôle logistique et manifestations au 02.43.49.44.44.

    Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/02/2025

  • Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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