1934-Assistant.e territorial.e insertion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Référence : O054250415000139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lunéville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il.elle assiste celui-ci dans l'exercice de ses missions de gestion et de pilotage, et coordonne sous son autorité, l'organisation et la gestion administrative des diverses instances. Il.elle coordonne et assure les missions nécessaires à l'accueil, l'orientation et la sécurisation des parcours individuels des allocataires du revenu de solidarité active (RSA).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250415000139-1934-assistant-e-territorial-e-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences relationnelles :
* Animer un groupe
* Animer ou conduire des réunions
* Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Travailler en coordination et en transversalité
* Savoir faire respecter des règles
* Savoir gérer les interlocuteurs difficiles avec courtoisie et fermeté
* Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
Compétences techniques :
* Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Appréhender le champ d'application légal et réglementaire lié à l'insertion
* Rédiger des notes techniques parfois complexes
* Elaborer et exploiter des tableaux de bord
*Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service /de l'activité
* Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
Compétences stratégiques :
* Alerter sur des dysfonctionnements ou des urgences à traiter
* Etre force de proposition
* Etre capable de synthèse
* Savoir être réactif et faire preuve de capacité d'initiative
* Intégrer les priorités du service dans la planification et la gestion du secrétariat
* Répartir et organiser les activités
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
À propos de l'offre
-
-
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 30/06/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
