1354 DTS SUD ARDENNES - Responsable de territoire d'action sociale

Référence : O008250403000440

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Rethel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous aurez pour mission de mettre en ½uvre la politique d'action sociale et médico- sociale du Conseil départemental des Ardennes, au sein des services du territoire d'action sociale du Sud Ardennes (Maisons des Solidarités de Rethel et de Vouziers).

1. Vous encadrez les équipes responsables du suivi des enfants confiés au département, de l'évaluation de l'autonomie des personnes âgées et de l'accompagnement social de tous les publics, en transversalité avec les services en charge de l'insertion et du suivi des enfants de moins de 6 ans.

* Assurer l'encadrement hiérarchique des responsables de mission, du psychologue de territoire, de l'assistante de territoire et de l'agent technique,
* Piloter les moyens humains, administratifs, techniques et logistiques affectés à la délégation et aux sites,
* Veiller à l'animation et au pilotage transversal et cohérent des missions et équipes pluridisciplinaires,
* Accompagner les équipes au développement d'actions innovantes en faveur des publics,
* Définir et suivre les outils de mesures de l'activité en territoire.


2. Vous contribuez à l'identification des Maisons de Solidarités de votre territoire comme lieu d'accueil inconditionnel, tout en développant les actions d'« aller vers » et « hors les murs ».

* Piloter le projet social de territoire

? Evaluer les besoins de la population, les potentialités et les problématiques du territoire,
? Garantir la cohérence globale et transversale de l'ensemble des actions conduites en direction des publics,
? Mettre en ½uvre, animer et évaluer le projet.
* Développer les partenariats locaux.


3. Vous participez à la définition des politiques sociales et assurez leur déclinaison en territoire.

* Participer à l'analyse des besoins, contribuer à l'évolution des politiques sociales et à la définition de leur déclinaison en territoire en lien avec les directions « métier ».
* Participer à des études et expérimentations relatives à l'organisation et aux missions d'action sociale en territoire,
* Garantir le respect des décisions de la collectivité au sein du territoire.


4. Vous représentez la collectivité auprès des partenaires du territoire.

* Promouvoir et communiquer sur les projets menés en territoire,
* Assurer une assistance et un conseil auprès des élus locaux sur demande de la Direction,
* Assurer, déléguer, à la demande de la Direction, un rôle de représentation auprès des organismes et intervenants sociaux ou médico-sociaux extérieurs.

Profil recherché

Diplôme / Niveau d'études
* Niveau master II
* Cadre A de la fonction publique territoriale ou,
Cadre de la fonction publique de l'Etat ayant exercé dans le domaine sanitaire et social ou,
Cadre de la fonction publique hospitalière présentant un profil professionnel médico-social.


Connaissances
* De formation supérieure dans le domaine des sciences humaines et/ou sociales
* Connaissance de la législation et de la réglementation en matière d'action sociale
* Expérience significative d'encadrement de préférence au sein d'une collectivité

Savoir-faire
* Management
* Capacité d'écoute, d'évaluation et de prise de décision
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Méthodologie et gestion de projet
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité


Aptitudes et qualités requises

* Sens de l'autorité et de la communication
* Sens de l'organisation et de la rigueur
* Aisance rédactionnelle (note de synthèse, note d'opportunité

À propos de l'offre

  • Candidature : CV + Lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/06/2025
  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Des offres d'emplois recommandées pour vous