10 ALTERNANTS AIDES-SOIGNANTS (H/F) - MONTAIGU - TERRES DE MONTAIGU, CIAS MONTAIGU ROCHESERVIERE

Référence : O085250410000152

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montaigu-Vendée
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Bien vieillir à Terres de Montaigu.
Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences réparties sur l'ensemble du territoire. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.
Depuis 10 ans Terres de Montaigu s'est engagé dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d'autonomie, du domicile à l'établissement.

Résidence Agora - Montaigu (30 résidents)
Résidence le Repos - Montaigu (25 résidents)
Résidence la Peupleraie - St Hilaire de Loulay (30 résidents)
Résidence le Val des Maines - St Georges de Montaigu (30 résidents)
Résidence la Maisonnée - la Guyonnière (30 résidents)
Résidence le Clos du Grenouiller - Boufféré (30 résidents)
Résidence l'Arbrasève - Rocheservière (85 résidents)
Résidence Martial Caillaud - l'Herbergement (68 résidents)

Envie d'apprendre un métier humain où l'on se sent utile au quotidien avec de nombreux débouchés sur le territoire ? Et si vous deveniez aide-soignant ?
Descriptif de la mission
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence et la responsabilité du maître d'apprentissage désigné, l'apprenti aide-soignant, met en pratique les apports théoriques relatifs aux actes de soins, au confort et à l'hygiène corporelle auprès des résidents dans un souci de respect de la dignité du résident et du maintien de son autonomie. Vous êtes accompagné et dirigé par une équipe expérimentée dans votre apprentissage


Programme de la formation
Partie théorique à l'antenne de formation IFSO à Montaigu-Vendée (770 heures)
5 blocs de compétences organisés en 10 modules.

Partie pratique dans l'une des résidences du CIAS de Terres de Montaigu (770 heures)
* Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et mettez en oeuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher...).
* Vous assisterez à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents (réfection des lits, désinfection du matériel de soins...).
* Vous accompagnez la perte d'autonomie et participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées.
* Vous recueillez les attentes des résidents et remontez les informations en veillant à la tenue du dossier de soins.
* Vous contribuez à la vie de la résidence et faites partie de l'équipe

Profil recherché

Vous avez de réelles qualités d'écoute. Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur. Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s'ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion.

Rémunération : Selon la grille en vigueur (cf. simulateur de calcul d'aides aux alternants : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1)

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Prérequis et modalités de recrutement
Les candidats doivent être âgés d'au moins 17 ans à la date de leur entrée en formation (post BAC, BEP ou CAP). Le dossier ci-dessous doit impérativement être complété avec l'ensemble des pièces à fournir afin d'être sélectionné pour les sessions d'entretien prévues (ce dossier est disponible sur le site de l'IFSO : https://www.ifso-asso.org/wp-content/uploads/2025/02/Livret-Selection-2025-AS-SCO-APP.pdf)

Qui sommes-nous ?

Terre de Montaigu
Une communauté d'agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.

Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.
Labellisée Territoire d'industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l'emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d'inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d'un plan climat Terres d'énAIRgies, la communauté d'agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l'environnement.

Bien vieillir à Terres de Montaigu.
Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.

Depuis 10 ans Terres de Montaigu s'est engagée dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d'autonomie, du domicile à l'établissement.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires

    Prérequis et modalités de recrutement
    Les candidats doivent être âgés d'au moins 17 ans à la date de leur entrée en formation (post BAC, BEP ou CAP). Le dossier ci-dessous doit impérativement être complété avec l'ensemble des pièces à fournir afin d'être sélectionné pour les sessions d'entretien prévues : Livret-Selection-2025-AS-SCO-APP.pdf (Ctrl + clic)

    Candidature :
    * CV et lettre de motivation
    * Vos bulletins scolaires des 2 dernières années scolaires et le dernier diplôme obtenu
    * Le dossier d'inscription complet pour l'IFSO (obligatoire pour être admis à l'entretien de recrutement)

    Candidature et dossier complet à adresser par courrier ou par mail jusqu'au 14/06/2025 à recrutement@terresdemontaigu.fr ou au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35, avenue Villebois Mareuil - 85603 MONTAIGU-VENDEE

    Entretiens de sélection : le mercredi 28 mai 2025 et le mercredi 18 juin 2025.

    Pour tout complément d'information : Manuela SAVARY, Coordinatrice des RH au 07 72 44 30 73

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 25/08/2025
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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