1 TECHNICIEN MESURE ET PROCESS EAUX USEES - CDD 1 AN (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069241113000688
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fontaines-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire.
La direction du Cycle de l'Eau (DCE) assure, pour l'ensemble du territoire de la Métropole, l'assainissement de l'eau : collecte, transport et traitement des eaux pluviales et usées.
Rattaché à la DCE et, plus particulièrement, au sein de la cellule Process/Autosurveillance/Mesure, sous la responsabilité du responsable du pôle Projets & Support, l'agent assure le rôle de support process auprès des exploitants.
Il est responsable de l'instrumentation d'un périmètre donné incluant stations d'épuration et postes de relèvement des eaux usées. L'agent participe aux missions d'autosurveillance du service assainissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241113000688-1-technicien-mesure-process-eaux-usees-cdd-1-an?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- maîtrise de l'informatique bureautique et industrielle,
- bonne connaissance des chaines de mesures et de la métrologie,
- expertise des procédés de traitement de l'eau (expérience appréciée),
- bonne connaissance de la réglementation applicable au traitement des eaux résiduaires urbaines (directive ERU),
- permis B obligatoire,
- rigueur, autonomie, exigence et précision,
- sens des responsabilités,
- capacité à travailler en équipe et sens de la hiérarchie,
- esprit d'analyse et de synthèse, capacité à rendre compte,
- sens du travail en configuration transversale,
- aptitudes à faire face à une urgence et à poser un diagnostic,
- aptitudes relationnelles, capacité d'écoute,
- qualité rédactionnelle de rapports techniques,
- analyse/étude de process.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à
l'offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/12/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12510. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
