1 CHEF DE PROJETS DONNÉES (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069250217000185

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 19/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Faites le premier pas, postulez maintenant !

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : voirie, eau, déchets, environnement, habitat, aide sociale...

La Délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au c½ur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile (PMI), du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées, des personnes handicapées.

En proximité des directions centrales et des territoires, la direction ressources a pour mission de donner à tous les agents les moyens et les outils nécessaires à l'exercice de leur métier. Ses différents services visent à assurer la gestion des ressources humaines, aider les managers dans l'accompagnement des équipes et la prévention des risques professionnels, répondre aux besoins logistiques et informatiques, assurer un pilotage budgétaire et financier, proposer des cadres d'achat adaptés aux besoins et apporter une expertise juridique propre aux compétences de la délégation.

Rattaché à la directrice ressources, en lien avec les services de la direction et en étroite interaction avec l'adjoint de la déléguée générale adjointe de la délégation, le chef de projet données pilote la stratégie de la délégation en matière de gestion des données et participe à l'animation de l'Observatoire Métropolitain des Solidarités (OMS).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250217000185-1-chef-projets-donnEes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL:
Vous avez connaissance des principaux enjeux de l'observation sociale et des principaux producteurs de données statistiques.

Vous maîtrisez le cadre réglementaire relatif aux données et au secret statistique, les méthodes d'exploitation statistique (voire économétrique) de données qualitatives et quantitatives, notamment prévision temporelle et analyse des données, ainsi que des logiciels d'analyse statistique Ingénierie de projet.

Doté de qualités rédactionnelles et d'analyse, vous êtes également à l'aise dans l'animation de réunions et de groupes de travail, et veillez entre autres au respect des principes de neutralité et de distanciation.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des ½uvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs...), - accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine, en accord avec la hiérarchie et en fonction des nécessités de service,
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 19/03/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12782.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/04/2025
  • Administratrice / Administratrice de bases de données

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