1 CHEF DE PROJET MÉDIATION ET INCLUSION NUMÉRIQUE (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250416000267
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
Au sein de la direction innovation numérique et systèmes d'information (DINSI), l'équipe usages et services numériques aux citoyens (SNU) a pour vocation de développer des plateformes visant à faciliter la vie des habitants et des acteurs du territoire de la Métropole de Lyon. Les principes fondateurs sont de développer des services numériques centrés usagers à l'échelle du territoire, selon des méthodes itératives et progressives, avec l'ambition d'être industrialisés et passés à l'échelle.
L'équipe SNU est composée de chefs de projets et produit, de designers et de développeurs, et vise à couvrir l'ensemble du cycle de vie des solutions numériques pour les habitants.
16 millions des personnes sont en difficulté avec le numérique en France, et 54% de la population éprouve une difficulté avec les démarches en ligne. Pour accompagner ces personnes, la Métropole de Lyon déploie une stratégie autour de 3 grands axes :
- l'animation et le soutien du réseau (au travers d'événements professionnels, d'une plateforme numérique, d'appels à projets...),
- les services aux publics via des dispositifs dédiés : dons de PC, formation, numéro d'assistance, coffre-fort simplifié etc.,
- l'exemplarité de la collectivité grâce à la formation de ses agents et l'inclusivité de ses sites.
Votre rôle consistera à intervenir sur la feuille de route Inclusion et Médiation numérique de la métropole de Lyon. Vos actions seront visibles sur le terrain, par le public, et les projets que vous mènerez impacteront directement la société et la vie locale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250416000267-1-chef-projet-mEdiation-inclusion-numErique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- expérience confirmée en gestion de projet complexe et en ingénierie de partenariat public/privé ; conduite de projet itérative / innovante,
- connaissances et culture des enjeux de médiation et inclusion numérique à l'échelle d'un territoire,
- expérience du travail en lien avec des élus,
- connaissance des procédures liées à la réglementation des marchés publics souhaitée (formation possible) ; pilotage de prestataires et gestion de contrats ; pilotage de partenariats publics-privés (conventions),
- connaissance des collectivités territoriales et des politiques publiques (smart city, santé, social, mobilité, énergie, développement économique, aménagement urbain, etc.),
- connaissance des méthodes de communication (plan de communication, gestion des réseaux sociaux...) serait un plus,
- capacité à porter une vision centrée usagers et grand public,
- créativité et innovation ; force de proposition,
- esprit de synthèse et d'analyse,
- organisation et rigueur,
- autonomie,
- sens du travail en équipe ; aisance relationnelle,
- capacité à mobiliser, fédérer ; identifier les dynamiques de groupe et les animer,
- capacité d'adaptation.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13140.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Cheffe / Chef de projet multimédia
