1 CHEF D'EQUIPE ENTRETIEN BALISAGE VOIES RAPIDES ET TUNNELS (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250219000061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vaulx-en-Velin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous aimez rendre service aux usagers des routes lyonnaises et travailler en extérieur ? Alors
ce poste est peut-être fait pour vous !
La Métropole de Lyon, c'est près de 9 000 agents qui participent au quotidien au service des usagers. Elle intervient dans des politiques diversifiées : politiques sociales, environnement, éducation, mobilités...
Le service des voies rapides et tunnels assume les missions suivantes :
L'exploitation, la maintenance, ainsi que le gros entretien et renouvellement (GER) des voies rapides urbaines et des tunnels exploités en régie directe (48 km de voies rapides et 6 tunnels), le suivi du délégataire en charge de l'exploitation et la maintenance ainsi que du gros entretien et renouvellement du boulevard périphérique nord de Lyon (BPNL), la rénovation de l'ensemble des tunnels routiers lyonnais.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250219000061-1-chef-equipe-entretien-balisage-voies-rapides-tunnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- expérience en balisage temporaire sur route à chaussées séparées,
- connaissances de l'activité de viabilité routière appréciée ainsi que dans le domaine de la prévention des risques routiers,
- pratique bureautique : word, excel, messagerie et internet,
- permis B obligatoire
- permis EB et C souhaités
- réglementation des chantiers de voirie,
- réglementation de la signalisation temporaire et permanente : signalisation verticale et horizontale,
- techniques d'entretien de chaussées et de glissières.
- capacité à l'encadrement et animation d'équipe, capacité à gérer des conflits,
- capacité à prendre des initiatives, des responsabilités et à rendre compte par oral et par écrit,
- rigueur, sens de l'écoute et du travail en équipe,
- capacité d'adaptation et disponibilité.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée
- espaces de coworking et conciergerie
- charte du droit à la déconnexion.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 21/03/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12730.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/04/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
