1 Chargé de projet solaire photovoltaïque (f/h) - QUIMPERLE Communauté
Référence : O029241223001369
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quimperlé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Quimperlé Communauté est fortement engagée dans la transition énergétique par le biais du Plan Climat Air Énergie Territorial et dans le cadre de la labellisation Territoire Engagé pour la Transition Écologique Climat Air Énergie.
Impliquée dans des actions sur la sobriété énergétique, elle souhaite également amplifier le développement de projets solaires photovoltaïques pour répondre aux enjeux de production d'énergie décarbonée. La priorité sera donnée aux projets sur toitures et espaces artificialisés. Des projets au sol seront également étudiés selon les contextes.
Suite à sa candidature, elle est lauréate de l'Appel à projets « Planification énergétique » porté par la Région Bretagne et l'ADEME sur une période de 2 ans (2025-2026).
Vous travaillerez au sein de la direction de l'Environnement en lien avec les 2 conseillers énergie collectivités et la chargée de projet Plan Climat et Économie circulaire.
Missions :
1) Accompagner les collectivités pour le déploiement des projets solaires
Réaliser les études potentiel PV sur le patrimoine de Quimperlé Communauté et des communes
Prioriser avec les communes des zones de toitures ou ombrières à plus fort potentiel
Accompagner les communes et Quimperlé Communauté sur les dossiers priorisés : étude d'opportunité, suivi des études complémentaires, veille sur les financements possibles, dossiers d'aides, suivi de réalisation
Rencontrer l'Architecte des Bâtiments de France pour échanger sur le bon déploiement des projets
2) Développer des projets photovoltaïques au sol (uniquement sur les espaces autorisés : sites pollués, etc.)
Identifier des secteurs et réaliser des études d'opportunité
Monter les projets (Appels à Manifestation d'Intérêt, construction partenariale, ...)
Suivre la réalisation
3) Mener une réflexion sur l'opportunité de création d'une société de projet locale dédiée au photovoltaïque
Étudier l'opportunité de créer une structure pour augmenter la capacité d'investissement des structures publiques du territoire et éventuellement mettre à disposition de l'ingénierie supplémentaire
4) Conseiller et accompagner les communes en cas de sollicitation sur des projets par des développeurs privés
5) Réaliser l'animation territoriale du réseau d'acteurs intervenant sur les projets photovoltaïques
Animer le réseau des acteurs intervenant sur le photovoltaïque en assurant une force de proposition, le maintien de la dynamique sur le territoire de Quimperlé Communauté et en facilitant les échanges et la coopération.
Suivre et assurer la dynamique des démarches d'émergence de projets citoyens sur le territoire en partenariat avec le réseau Taranis.
Profil recherché
Savoir / Savoir-faire :
Titulaire d'une formation technique de niveau III (BTS, DUT, ...) minimum dans le domaine des énergies renouvelables
Expérience sur un poste similaire appréciée
Capacité de gestion de projet et d'organisation
Capacité de conduites de réunion
Gestion et suivis de chantier
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la commande publique
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), des bases de données et des logiciels techniques (estimation de production ENR ...)
Capacité d'analyse
Capacités de synthèse, de présentation écrite et orale à destination de tous types de public (élus, partenaires institutionnels, usagers, opérateurs des chantiers, etc.)
Savoir être :
Autonomie
Curiosité
Adaptabilité
Force de proposition
Rigueur et méthode
Aptitude à la prise de contact
Capacité relationnelle et aptitudes au travail concerté
Sens des responsabilités
Sens de la négociation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Caractéristiques du poste :
Rémunération/grade : Cadre d'emploi des techniciens territoriaux ou grade d'ingénieur, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
Disponibilité et présence sur le territoire, y compris à des horaires compatibles avec les contraintes des partenaires (soirées, week-end de façon ponctuelle)
Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
Date limite de candidature : Jeudi 23 janvier 2025
Poste à pourvoir par un contractuel au : Lundi 3 mars 2025
La commission recrutement aura lieu le vendredi 7 février 2025 matin
Curriculum Vitae et lettre de motivation, à adresser jusqu'au Jeudi 23 janvier 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
